- なぜ募集しているのか
- パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブル社会の実現に貢献しています。
パナソニックでも家電の単品物売りからコト(サービス)売りを重視していく中で、新たなIoTサービスので価値提案、データ活用、技術提案など、当社でも提案~設計/開発~運用と幅広い業務を担当しており、今後もパナソニックのIoT家電サービスを支える人材強化が必要であり、募集を行っております。 - どんな仕事か
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パナソニックのIoT家電サービスのシステム開発エンジニア業務(AWSクラウドの運用業務)をご担当いただきます。【業務内容】
弊社が所属するグループ会社の様々な事業で開発支援を手がける当社にて、下記のような案件にクラウド(AWS)エンジニアとして参画いただきます。
・AWS上のIoT家電サービスの設計/構築/DevOps環境構築等の業務
※クラウド(AWS)エンジニアのスペシャリストとして、開発側との連携、グループ内関連部門との調整等も
ご担当いただき、AWSのスキル向上はもちろんのこと、様々な分野でスキルアップしながら
業務していただきます。
※基本的に平日定時内(+残業)の業務となります。
【弊社の魅力】
《ワークライフバランスの充実》
・年間休日数は127日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
《充実した教育制度》
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 - 求められるスキルは
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必須 ・AWSの利用経験歓迎 ・リーダー経験
・オープン系言語での開発経験
・Redmine、SVN、Gitや運用ツールの活用経験
・CI/CD環境の構築経験
・ネットワーク、セキュリティ、監視、ログ等の知見を有する方
・他クラウド(Azure、GCP等)の知見を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 標準労働時間1日7時間45分
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~760万円
月給:250,000円~400,000円
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度 5.56ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など
<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年次有給休暇(初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.ZEBQZ--SD2-01