- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。
社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。
各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
募集背景
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラネットワークの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。
業務内容
新サービス向けのネットワークの設計と構築
既存インフラシステム（主にネットワーク）の改善
サービスにおける新技術適応可否の検討および提案
プロジェクトマネージメント
チームリーディング - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
Cisco製および他社ネットワーク機器の設計/構築/運用の実務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
ファイヤーウォール、ロードバランサに関する基本的な知識
実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験
歓迎要件：
中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験
ファイヤーウォール、ロードバランサの運用経験
データセンターネットワークのグランドデザイン経験
金融分野を中心としたネットワーク運用経験
ネットワークンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方
チームリーディング経験
新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.GRAND-240317KNI
