なぜ募集しているのか: 「真の美しさは食事からつくられる」をコンセプトとし健康をベースとした内面からの美容を追求し、「インナービューティ」を入口として、人類の健康寿命の延伸に貢献することを会社の使命とするプロラボホールディングス。創業以来、成長を続け、既存事業は増収増益で安定して業績を上げるなか、一昨年より新規事業への着手も活発化しております。

▼事業領域
(1)商品事業(2)インナービューティサロン事業(3)マシン事業(4)医療事業プロデュース(5)教育事業(6)メディカルスパ事業(7)無農薬ファーム事業(8)飲食事業(9)温活事業(10)フェムテック事業

今後も「人類の健康寿命の延伸に貢献する」ため、既存事業の成長や新規事業の強化、海外展開、社会貢献など、インナービューティのリーディングカンパニーとしての存在意義を高めてまいります。

今回、2023年9月から新たに設立される事業開発部のメンバーを募集いたします。既存事業はもちろん、新規事業をマネジメントしていただきます。
どんな仕事か: 事業開発部スタッフとして新規事業をマネジメントするポジションです。今後の事業計画の立案や事業・店舗展開など、新規・既存事業の企画・運営を担当。事業開発部の主力メンバーとしてチャレンジいただきます。
プロラボ創業者の佐々木の直下にて、事業開発部スタッフとして新規事業をマネジメントするポジションです。今後の事業計画の立案や事業・店舗展開など、新規・既存事業の企画・運営を担当。事業開発部の主力メンバーとしてチャレンジいただきます。

【具体的な業務】
・経営計画・事業計画の企画 / 立案 / 作成
・KPI分析
・PL / BS管理
・新規事業開発 / プロジェクト推進
・組織活性の施策立案 / 推進
・採用戦略の立案
・M＆A関連業務
・その他事業戦略立案や推進に関する業務全般

＜組織構成＞
正社員4名となる予定です。（2023年9月から新たに設立される部署になります）

＜ポジションの魅力＞
・事業の運営や現状分析、企画などを担当します。企業の進むべき方向性を検討し、必要に応じて、会社や事業方針の企画、戦略の立案などを行います。経営陣と共に、中長期経営計画の策定にも携われます。
・様々な課題を見える化し、解決することがミッションです。新規事業の開発には、様々な課題への対応が必要になります。その推進役として、ダイナミックに働くことができます。
求められるスキルは: 必須・事業会社で管理系/企画系の業務経験がある方
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方
・全社を横断し、各事業部やグループと連携するコミュニケーション力や社内調整力がある方
・変化する市場で業績を伸ばすための戦略立案ができる方
・新しいアイデアの発想力や実行力がある方
・基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

歓迎・美容/健康業界での業務経験
・5-10名規模のチームのマネジメント経験

◇人と接したり、人に喜んでもらうことが好きな方
◇好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジする意欲がある方
◇自分の力で会社を成長させたい方
◇誇りを持って仕事に取り組みたい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（給与や待遇等に変更はありません）
どんなポジション・役割か: メンバークラス
どこで働くか: 東京本社
〒108-0073　東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※業務状況に応じて残業があります
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
<月給29万円～43万円>

※経験・能力等を考慮し、決定致します。
※上記には月45時間分の見込み残業代75,000円～(月給29万円の場合)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
待遇・福利厚生は: ◇各種社会保険完備
◇見舞金・弔慰金規定
◇社員向け優待・割引
◇財産形成支援
◇健康支援制度退職金制度
◇自社商品の特別割引購入制度
◇社用車
◇ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
◇社内表彰制度
◇社内レクリエーション
◇クールビズ導入
◇扶養手当
◇転居を伴う際の引っ越し費用全額負担（社内規定有）
休日休暇は: ■週休2日制（土日）
■祝日
☆イベント出店準備等により休日出勤あり（会社カレンダーによる）
■夏季（3日）
■年末年始
■有給
■産休育休（取得実績あり）
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: STEP１
書類選考
↓
STEP２
面談（採用担当者）
↓
STEP３
面接（現場担当者・代表）
↓
STEP４
内定

【事業開発】◆プロラボグループの成長プランを考えて実行する

事業企画