なぜ募集しているのか: 組織強化の増員募集です。
どんな仕事か: 国内No.1のワンストップリノベーション・サービスを提供する成長企業で、
法人向け「都市創造事業」におけるプロジェクトマネージャーの募集です！
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする同社でプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。

■対象：住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
※1～15億ほどの案件を中心に、案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
■業務内容：社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案を共に行っていただける方を募集します。
【業務内容詳細】具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・与条件調査
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・意匠設計
・予算立案および管理・見積・契約
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの監理・マネジメント(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
【都市創造事業の特徴】
・建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
-建物の持続のための事業の収益性にコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるためには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
・引き渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
-様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
■特徴：本ポジションのやりがいは以下の通りです。
・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能。
・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが可能。
・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもってアイデアを反映できます。
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかに当てはまる方
■S造やRS造における意匠設計経験
■プロジェクトマネジメント経験

歓迎 ■一級建築士保有者
■設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：出社を推奨していますが、個々に相談しながらリモートワークも活用しています。
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋外喫煙室有）
勤務時間は: 所定労働時間： 8時間 ※9：30に出社する社員が多いです
残業：あり ※平均30時間/月ほど
フレックスタイム制度：あり ※コアタイム（11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：年俸制600～900万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
基本給： 370,541円～
待遇・福利厚生は: 昇給年2回(4月・10月)、インセンティブ制度有、交通費(一ヶ月定期代相当額※上限10万円※出社日数において実費支給)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格手当有(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)、持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)、私服勤務
休日休暇は: 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査は、性格と学力を見るものとなります。

プロジェクトマネージャー・都市創造事業（大手リノベーション会社）

設計（建築）