- なぜ募集しているのか
- 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。
また、デジタル庁から2025年度末までには、すべての市町村がクラウド上に構築する標準準拠システムを利用できるようにする"ガバメントクラウド"の方針が発表されており、現在、弊社システムをガバメントクラウド上への移行を対応中です。
国の方針もあり、更なる組織強化が必要であるため、この度新しい仲間を募集する形になりました。 - どんな仕事か
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当社の柱となる事業で、京都府、滋賀県の自治体に向けたITソリューションの営業をお任せします。～社内のエンジニアと一緒にお客様の課題を解決～
扱う品目は、大きく分けて、ソフトウェア開発、ネットワーク・インフラ構築の2つです。本ポジションはネットワーク・インフラ構築の分野に携わっていただき、社内のエンジニアと一緒にお客様へヒアリングし、課題解決を図っていただきます。
～地域に貢献する仕事～
当社は、京都府下の自治体はほぼ全て、滋賀県でも約3割の自治体と取り引きをしています。特に、転入・転出や国民健康保険などの業務システムや、学校教育システムなどで、豊富な実績を積んできました。直近ではシステム開発だけでなくネットワークなどの案件ニーズも高まっており、お客様と一体となって公共ネットワークの課題解決に取り組んでいただきます。
▼具体的には……
営業先は既存のお客様ばかりです。入社後は、数か月のOJTを経て、既存メンバーから担当を引き継いでいただきます。テレアポ営業や飛び込み営業などはありませんが、将来的には既存のお客様からの紹介などを通じて、未開拓の部署や外郭団体などの開拓もお任せします。当社が長年培ってきた信頼関係と実績をベースに、各自治体の課題解決に集中して取り組んでいただけます。
〈入社後の流れ〉
・入社後は、数か月のOJTを経て、既存メンバーからお客様を引き継ぎます。
・法改正や新しい自治体の取り組みなどをシステムに反映させ、ユーザーや住民の手続きの利便性向上や業務効率改善を行います。直近では、コロナウィルス関連の補助金や保育所の管理システムなど、地域の住民にとって不可欠なニーズがあります。
■配属先部署情報：
企画営業本部 営業部 営業1課への配属を予定しております。
課長を含めて15名の組織です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかを満たす方
(1)インフラ(サーバー/ネットワーク)に関する営業の経験をお持ちの方
(2)エンジニアとしてインフラ(サーバー/ネットワーク)に関する実務経験をお持ちの方で、営業に挑戦したい方歓迎 ・ネットワークに関する知識/知見
・自治体など公共向け営業のご経験
・自治体(役所など)での就業経験(住民情報に関わった経験)がある方 - 雇用形態は
- 正社員 （試用期間有：3ヶ月）
- どこで働くか
- 本社
最寄り駅：ＪＲ京都駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 08:30 ～ 17:00 （所定労働時間 7時間30 分）
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円～600万
月給制:月給 228,000円～
残業手当:残業時間に応じて別途支給
賞与実績:年2回（6月・12月、昨年実績5ヶ月分）
通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円/人） ※支給条件あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円/人）、家賃補助手当 ※支給条件あり
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄（利子補給あり）、フリードリンク、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、旅行補助、人間ドック、結婚祝金 など
- 休日休暇は
- 年間休日：121日（土曜 日曜 祝日）
年末年始/慶弔/結婚/永年勤続特別休暇あり
有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度は入社月により1～10日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間23/09/20～23/10/03
求人No.JFNQM-0011
