- どんな仕事か
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【神奈川／伊勢原】法務・貿易管理業務 ◇フレックス制度あり／年休121日／東証プライム上場工作機械メーカー
～製造装置向け計測機器にてトップクラスシェア／残業月20H程度／年間休日120日以上・実質年休140日／夜勤休日出勤なし～
■業務内容：
法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
◇契約書のリーガルチェック（英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。）
◇輸出管理業務（該非判定、顧客取引審査）
◇内部監査（J－SOX、社内業務監査） など
■ミッション：
貿易管理が厳しくなってきているため、ご入社後は輸出管理業務をお任せしたいと考えております。
■組織構成：
配属先は2名体制となっております。
■親会社に準拠した福利厚生と就業環境：
給与制度、福利厚生制度は親会社である東証プライム上場工作機械メーカーと同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12（退社後12時間は出勤禁止）を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
※就業2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・契約書確認業務の経験がある方
・輸出管理業務経験のある方
歓迎（WANT）
■歓迎条件
内部監査、コンプライアンス関連業務の経験がある方
＜語学補足＞
TOEIC500点以上（もしくは入社後に取得可能な方）募集年齢（年齢制限理由） ～39才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務（輸出管理担当）
- どこで働くか
- 神奈川事業所（神奈川県伊勢原市）：勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
- 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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※賞与：年2回（4月・10月）個人の実績と業績に応じて支給。
〇待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当10万円まで支給
家族手当：配偶者16,300円 子一人24,450円
住宅手当：16,300円
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、従業員持株会、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修 他 - 休日休暇は
- 〇休日・休暇
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇、育児休職制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考～面接2から3回（途中、適性検査試験有り）
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.CAV-tm20230815
