- なぜ募集しているのか
- 当社は、地球規模の環境エネルギー問題に取り組むために、急速に事業を拡大しており、今後一層の飛躍をめざしています。再生可能エネルギーの活用や効率的なエネルギーマネジメントなど、先進的な分野だからこそ、対処すべき法的課題も高度で複雑であり、当社事業の推進に大きな役割を果たす法務の体制強化が喫緊の課題となっています。
- どんな仕事か
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■仕事内容
・スマートエネルギー事業を推進するための法的課題への対処
（契約審査、契約書の作成・レビュー、法務相談対応等）
・会社機関の設計・運営に関する法的検討・手続き
・法務基盤の整備（社内に対する研修・啓発活動、契約支援ツールの提供等）
・訴訟、係争等の法的対応
■仕事のやりがい
・法務の知識や経験を生かして、環境エネルギー問題や地域社会問題といった社会的課題の解決に貢献することが出来ること
・エネルギーを生み出し、管理し、提供、運用する、といったエネルギーのトータル・ソリューションを担うため、幅広いステークホルダーと関わり、多種多様な法的課題に取り組めること
■得られるスキル・経験
・企業法務全般に関する業務知識、実務スキル
（特に発電所開発等のプロジェクト法務、契約法務、コーポレート法務、関連法令知識など）
・エネルギー分野の業界・事業に関する知識
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
・法務のプロフェッショナルとして経験とスキルをフルに発揮し、当社事業の発展に貢献していただくことを期待します。
・法務の専門性を高めながらそれぞれの希望や適性に応じて、マネジメント業務や関連分野の業務経験を積まれる、
あるいは当グループ会社に活躍の場を広げて頂くなど、多様なキャリア開発の道が広がっています。
■部門からメッセージ
私たちがめざす「脱炭素社会の実現」と「エネルギーの地産地消の推進」には、様々な企業や自治体・地域の皆様との連携が不可欠であり、一朝一夕で実現できるものではありません。そのため当社では、長期に渡る大規模な取引や、多くの当事者の利害関係を調整する必要のある案件も多く、その中でビジネス推進、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多角的観点から法的な検討・対処を行うことが、私たちの仕事の醍醐味と言えます。法務室のメンバーは6名、当グループ各社や他企業で経験を積んだメンバーが、それぞれのバックグラウンドを生かしてお互いに刺激を与え合い、活躍しています。私たちと一緒に地球の未来を切り拓いていくあなたのチャレンジをお待ちしています。
＜アピールポイント＞
Uターン・Iターン歓迎
地域活性化事業
新規事業
マネジメント業務なし
完全土日休み
フレックスタイム - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・法務業務経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・ビジネス実務法務検定2級以上
・企業法務業務（英文契約対応含む）経験
・コーポレート業務経験
各事業部やグループ各社など関係者と協力し、合意形成しながら業務を円滑に進められる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩1時間）
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万～850万円
月給：32万～44万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生その他】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・病気休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり
・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等
・その他福利厚生（カフェテリアプラン、人間ドック等）も充実
※屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土、日、祝日
- どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
1、書類選考
2、面接（3回）
3、内定
4、オファー面談
※選考過程において、適性検査を実施します。
※オファー面談時に給与等を含む採用条件等をお伝えします
※入社日はご相談に応じて決定します。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.HCFXR-7
