【デジタルマーケティング・スペシャリスト】外資系シューズメーカー/『HOKA』/在宅・フルフレックス
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掲載期間23/09/27~23/10/10 求人No.ILFNR-digitalmarket

【デジタルマーケティング・スペシャリスト】外資系シューズメーカー/『HOKA』/在宅・フルフレックス

Web・デジタルマーケティング

デッカーズジャパン合同会社
年収550万円~849万円
外資系企業英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
『UGG』『Teva』『HOKA』を扱うデッカーズジャパンは、革新的なフットウェア・アパレル・アクセサリーの販売・卸売・マーケティングを行うグローバルカンパニーです。

その中でも『HOKA』は日本、グローバルでも勢いよく成長を続けている期待のブランドです!
機能性とデザイン性を兼ね備えたシューズとして、ランナーやハイカーから幅広く支持されています。
EコマースとWholesaleに加え、昨年は日本国内初のストアがオープンし、現在は全国にPOP UPや直営店、アウトレットまでビジネス拡大しました。

デジタルマーケティング・スペシャリスト(HOKA)は、HOKA.com、HOKAのソーシャルメディア・アカウント、その他のデジタルチャネルにおけるコンテンツの企画、作成、最適化をリードし、ブランド・イニシアチブ、顧客エンゲージメント、商業的目標を達成します。また、デジタルマーケティング・スペシャリストは、ブランドと製品の認知度を高めるための有料デジタル広告を管理します。
どんな仕事か
裁量が大きく、戦略にも携われるポジションです。
※ (%)は全体の業務に対する割合を指します

■ HOKAのOwned/Earnedデジタルチャネル管理 (60%)

- HOKAの商業およびブランド構築関連の活動を通じて、効果的なデジタルマーケティングを担当し、ブランドのポジショニングを高め、ブランドの認知度と嗜好性を向上させる。
- 外部パートナーと協力し、ソーシャルメディア戦略を立案・実行する
- デジタルカレンダーを管理・更新し、月次・四半期ごとのプランニングセッションをサポートする。
- 日本におけるすべての活動において、タイムリーなプランニング、KPI設定、準備、調整、承認を行う。
- ジャパンEcomチームと緊密に連携し、自社ウェブサイトのローカルおよびグローバルコンテンツを企画・管理する。
- マーケティング・マネジャーの監督を受けながら、ブランドのマーケティング戦略に沿って、現地との関連性を重視した効果的なデジタル・マーケティングを計画・実行する。
- 実行されたアクティベーションの分析とレポート
- HOKAのソーシャルメディアをタイムリーに計画・管理する。
- HOKAのソーシャルメディア上で最大限の露出を促進するために、各代理店を調整する。
- ブランドメディア用のデジタルアセットをタイムリーに作成する。
- HOKAのソーシャルメディアのパフォーマンスをタイムリーにチームに報告する。
- 翻訳を含むグローバルコンテンツを日本市場向けに調整し、ローカライズする。
- プロジェクトベースでコンテンツプランをタイムリーに作成: デジタルメディアに関連するクリエイティブ(画像、動画、ブログコンテンツ、キャッチフレーズ、メッセージなど)の選定、作成。

■ デジタル・ペイド・メディア・マネジメント (40%)

- 主要デジタルメディアにおけるブランド広告費の管理。
- 外部のメディアエージェンシーパートナーと協力し、HOKAの認知度、親しみやすさ、ターゲット層への配慮をさらに高めることを目的とした、季節および月ごとのメディアプランを作成する。
- プロジェクトおよび四半期ごとのメディアKPIの計画とレビュー。

※副業・兼業不可
求められるスキルは
必須 【必要なスキル・経験】

・ 5年以上のデジタルマーケティング経験 ブランド・コンテンツ制作/オウンド・ウェブ・コンテンツ構築/ソーシャルメディア/デジタル広告および外部メディア。
・ 5年以上のリテールマーケティング経験
・ Eコマース経験あれば尚可。
・ スポーツブランドでの経験があれば尚可。

・ 高い分析力と測定基準重視のマーケティング専門家。
・  影響力、協調性、同僚やリーダーシップのコンセンサスを得る能力。
・ 英語レベル-中程度。基本的な英語の読み書きができること。
・ 顧客に影響を与えるためのチャネルの役割を理解する能力
・ 公式・非公式な場において、コミュニケーションスキルを効果的に活用し、プログラムを実施する能力を有すること。
・ 優れた時間管理能力、組織力、企画力、プロジェクト管理能力。
・ 柔軟性、協調性、人間関係構築スキルに優れていること
・ マイクロソフトオフィスが得意な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 15階

■リモートワーク可能
(職責上で出社の必要がなければ、オフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。)
勤務時間は
コアタイム無しのフルフレックスタイム制 (6:00 AM~10:00 PM)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:500万円~800万円
・残業代:無
・固定残業代:無

【備考】※業績に応じ賞与別途支給を想定
待遇・福利厚生は
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・企業型確定拠出年金制度
・病気等、万が一の場合に備える団体保険(長期障害所得補償含む)
・自社ブランドの従業員割引
・カジュアルなドレスコード
休日休暇は
年間休日124日(2019年度実績)
・土日及び祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇
・介護休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか
(1) 1次面接 HOKA Marketing Manager
(2) 2次面接 HOKA Brand Director
(3) 適性検査
(このテストは仕事をする際のパーソナリティに基づいて行動スタイルを測るテストになります。結果に良し悪しはありません。)
(3) 最終面接 人事


#内定までオンライン選考可
会社概要
デッカーズジャパン合同会社
事業内容・
会社の特長
Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。Deckersは、単に靴を製造し販売するだけではなく、世界にポジティブな影響を与えていくことを考えています。それぞれのブランドが持つ理念を実現するために、変化を恐れない成功意欲を持つ人が集まっています。

また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2021年最も愛される職場100社ランキング』で第6位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。(ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位)
従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしており、その一環としてフルフレックス制度や在宅勤務制度をプロモートしています。

【Flexible Work Model】
職責上で出社の必要がなければ、恵比寿のオフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、朝の6時から夜の10時までの間で出社時間や退社時間をコントロールすることができます。

【オフィス・リニューアル】
2022年2月に恵比寿オフィスをリニューアルしました。一人ひとりの働く場所を固定でず、取り組む業務や目的にあわせて最適な場所を選べるレイアウト『Activity Based Workplace』にすることで、今後の目標達成のために増やしていきたい活動、および生産性の向上とイノベーションを後押しします。

【カルチャー】
本社メンバーに「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。多様でインクルーシブな組織文化を大切にし、働き方も考え方も「自由」をサポートする会社です
設立
2009年
従業員数
290名(2019年10月時点)
事業所
恵比寿本社
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
掲載中の求人
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