- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、人事制度設計やさらなる採用が必要であるために募集を始めました。
- どんな仕事か
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『資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする』をミッションにスタートアップ向けの資金調達サービスを提供しています。HR担当として、社内の組織開発、人事制度設計・運用および採用をメインとしたHR業務をお任せします。
■組織開発：当社はルールではなくポリシーに幹をおいて、各部署のメンバーが裁量を持ちながら自分の判断で業務を進めていける組織を目指しております。
代表直下で組織のあるべき姿を描き、ビジョン・ミッション・バリューの策定や組織風土醸成のための各種施策の企画・実行、社内コミュニケーションの設計に取り組んでいただきたいと考えております。
■人事制度設計
組織戦略に紐づいた人事制度の設計・運用をお任せします。
■採用
Webエンジニア・ビジネスサイドを年間20名程度の採用を計画しております。事業企画に沿った採用計画の策定～採用実務をお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ・ご自身で必要業務の整理、構築、管理ができる方
・人材業界（人材紹介・研修会社・人事コンサル会社など）での目安として３年程度のご経験をお持ちの方
または
・事業会社でのHR経験を目安として5年以上お持ちの方
・チームのマネージメント経験
・英語力ビジネスレベル必須（多国籍のメンバーが活躍する環境です）歓迎 ・スタートアップでの就業経験
・HRとして未経験の分野でも代表とともに試行錯誤しながら自ら考え取り組める方
・「多様性」「自己学習」「透明性」などをキーワードとした組織作りに高い関心をお持ちの方
・Fintech業界での経験
・組織開発やトレーニングの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
ご都合に合わせて前後にずらすことは可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円 ～ 850万円
月給45万8千円～70万8千円 - 待遇・福利厚生は
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- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 書籍購入補助
- 交通費支給
- オフィスでのモニター提供 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- どんな選考プロセスか
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1次面接
2次面接(テスト)
最終面接
選考状況によって面接回数が増える場合があります。
掲載期間23/09/28～23/10/11
求人No.MGWOZ-3
