掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.NBA-230816/58

キャリアも子育ても充実!大手企業の組織課題をクリエイティブの力で解決する編集ライター

編集・コピーライター

日本ビジネスアート株式会社
年収600万円~849万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
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大手企業に特化したクリエイティブコンサルティング集団
アナタの経験で大手企業の課題を解決してみませんか?
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成長企業のクリエイティブ部門で、
あなたの能力を最大限に発揮して、次のキャリアを築きませんか?

わたしたちは、ほぼすべての業界における大手企業と直接取引をしており、
ブランディング・広告・広報PR・マーケティングにおいて、
コンサルティングからクリエイティブまで一気通貫で支援をしています。

メディア問わず、あらゆる企業活動における
コミュニケーション領域の戦略・企画立案~クリエイティブ(紙媒体、Web、映像、イベントプロデュースなど)まですべてを手がけます。
現在、クリエイティブ部門拡大につき、
中核メンバーとして、クリエイティブ品質の向上、メンバー育成など部門をリードしてくださる方を求めています。
どんな仕事か
クライアント企業の事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなクリエイティブを徹底しています。
紙媒体、 Web、映像、イベント企画など、様々なプロジェクトの進行管理や資料作成、
企画・編集などの業務から、中核メンバーとして、クリエイティブ品質の向上、メンバー育成をしていただきます。
個人ではなくチームワークで仕事に取り組みます。

プランナーや編集者やライターやデザイナーなど、職種の枠にとらわれることなく、様々なキャリアを歩んでいただくことが可能です。

ひとつのプロジェクトを納品して終わるのではなく、そのプロジェクトを通して得た気づきから次々にお客さまも気づいていない魅力を言語化し、価値に変えていく。
お客さまがどこまででも発展するために、共に歩み長期的なパートナーとして信頼関係を気づいていくことがクリエイティブディレクターの仕事です。

<具体的な仕事内容>
弊社のクリエイティブディレクターはあらゆるクリエイティブのプロジェクトマネジメントを中心とする職種です。お客さまおよびクリエイティブメンバー、外部のパートナー企業とのコミュニケーションが非常に重要な仕事です。JBAにおけるクリエイティブディレクターは、コンサルタントやUXデザイナーの職務を含むことがあります。このようにあなたの希望・適性とプロジェクトの規模や特性に合わせて、クリエイティブディレクターの職務内容は変わります。

大切なのは、クリエイティブディレクターは「進行管理をするポジション」ではなく、「お客さま」と「クリエイティブ」の間に立って双方をつなぎ、価値を生み出すことが仕事です。

■例えばこんな仕事
・クライアントのパートナーとなり、戦略から表現までを一気通貫して設計
・クリエイティブチームのリーダーとして、ライター、編集者、、プランナー、デザイナー、フォトグラファーにそれぞれ的確なディレクションを遂行し、課題を解決するクリエイティブを生み出す
・お客様自身言語化できていない課題に対し、クリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現する
・既存の概念に捉われることなく、新たなことへ挑戦する

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ・広告業界、印刷業界、またはIT業界においてマーケティングや販促業務に少しでも携わったことがある方



歓迎 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
クリエイティブディレクター
どこで働くか
北海道 / 東京都 / 大阪府
勤務時間は
1.正社員...平日9:00~18:00(実働8時間)
2.正社員(時短勤務)…週4~5日、平日9:00~18:00で1日4~7時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 600万円~900万円
月給 35万円以上+賞与 年4回(3月、6月、9月、12月)
年収例:
30歳・時短リーダークラス/800万円
35歳・時短リーダークラス/1000万円
待遇・福利厚生は
◇ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◇ 交通費支給あり
◇家族手当
◇ 時短勤務制度あり
◇外部セミナー・書籍代の補助
◇出産祝い贈呈
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は
◇ 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか
AMBIより求人に応募

WEBエントリーから書類選考

面接2~3回程度(オンライン面接可)

内定

#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
日本ビジネスアート株式会社
事業内容・
会社の特長
私たちのお客様は日本を代表するような大手企業で、現在500社ほどの取引があります。

大手企業に対して、その企業の魅力や商品サービスを伝えていくために、商品マーケティング、社内外におけるブランディング、採用ブランディング、株主や地域社会・消費者に対する広報などの事業領域を通じ、企業価値を高めることが私たちの仕事です。

企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、デザイン(Web、動画、グラフィック)・ライティング・テクノロジー(AI、システム)などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、“コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、このような拡大を可能にしてきました。

企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。
その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本一です。この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。
例えば、「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」「その裏側にはどんな利益構造があったのか」「これからどういう計画を立てているのか」それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。

大手企業が持つ魅力を、従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、企業価値を高めることが私たちの仕事です。
設立
1991年10月25日
資本金
5,000万円
売上高
2023年3月期 2,200百万円
従業員数
150人(2023年3月)
事業所
東京本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階
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