なぜ募集しているのか: 一時的な欠員（育児休業者）及び受注拡大による増員募集となります。
どんな仕事か: 設計から製造に関する原価管理や納期管理をご担当いただきます。
当社巻線設備を製造する上での製造管理業務をご担当いただきます。
具体的には生産スケジュール表の作成、原価管理等を行い、製造に関する納期・コストの見える化を行う仕事となります。

当社の巻線設備は完全受注生産となり、製造する設備ごとに仕様や工数が大きく異なります。
設計から部品発注・部品製作、設備の組立までに係る納期やコストを管理していただきます。

社内システムも使用しますが、社内システムから抽出した必要データをExcelマクロで編集し、スケジュールやコスト管理を行っていただきます。
社内製造会議の資料作成等も担当となります。
求められるスキルは: 必須 ■Excelマクロの実務での使用経験
■管理会計（原価計算、予算管理等）に関する知識

歓迎 ■製造業での生産管理経験

【マーケットの魅力・当社の将来性】
昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化、世界中の様々な自動車メーカーが今後販売する自動車全てをEVとする方針を打ち出しており、電気自動車（EV）のニーズは高まり続けています。当社は業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製造部企画進行グループ
どこで働くか: 本社
住所：神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地
勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: 8:00～17:00(所定労働時間8:00)
フレックスタイム制度有(コアタイム10:10～14:50)
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
賃金形態：月給制

月給：200,000円～
月額(基本給)：200,000円～

■賞与：6.20か月分(2022年度実績)
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：有　全額支給、車通勤可(従業員駐車場完備)
■住宅手当：有　会社規定による
■家族手当：有　会社規定による
■残業手当：有　（1分単位での支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度：有(定年：60歳)　確定拠出型年金、確定給付企業年金

■その他
資格取得費用負担、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、健康保険組合契約施設利用、ベネフィット・ステーション、社員食堂、慰安会、家族慰安会、永年勤続表彰、各種イベント、クラブ活動補助(自動車、テニス、フットサル、ゴルフ、卓球、スキー・ボード、バドミントン、ボウリング、ソフトボール、ボディメイク、軽音楽、ボードゲーム等)
また、弊社には社内施設としてリラクゼーション・フィットネススペース、テニスコート兼フットサルコート、シャワールーム等が完備されています。
休日休暇は: ■年間休日数：120日(2024年実績)
■休日休暇形態：週休２日制・会社カレンダーによる
※基本は土日休みですが、一部土曜・祝日出勤があります
■年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日付となります)
■その他
GW休暇、夏季休暇、年末年始、フレックス休暇、誕生日休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：３回
オンライン面接:可

書類選考
↓
一次面接（WEB)
↓
SPI検査・二次面接（WEB or 対面）
↓
最終面接（対面）

#入社時期は相談可能

【製造管理事務】※世界トップシェア／スタンダード市場上場／黒字経営を続ける神奈川の優良企業

会計・税務