掲載期間24/10/18~24/12/12 求人No.SSOUL-M3C

[人材紹介経験者]キャリアアドバイザー兼法人営業/医師領域/東京勤務

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
東証プライム市場(旧東証一部)上場企業であるエムスリーは、世界最大規模の医療従事
者向けプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革につながるサービスやプロダ
クトを創出しています。
そのエムスリーグループの中でも当社エムスリーキャリアは、キャリアソリューション領
域を担い、医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。
その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コ
ンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。
医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを
提供しています。
・病院経営コンサルティング
・採用・人事コンサルティング
・医療人材向けキャリア支援
・医学生・薬学生向け就職支援
・産業保健・健康経営支援 など
当社の基幹サービスを担う医師キャリア事業部は、医師と医療機関の“ベストマッチン
グ”を一つでも増やすことを目標に、業界No.1から、“圧倒的”No.1となるべく更に組織
を成長拡大させています。
どんな仕事か
■職務内容
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人
を創出します。
・求職者(医師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリア
のほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適な
キャリアプランを提案します。
・法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、
人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、こ
のポジションならではの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力 など

■入社後の流れ
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問
いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1
~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当して
いきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメン
バーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。

■豊富なキャリアパス
・既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも
多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。
・個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することが
できます。
ーエキスパートコンサルタント
ー組織・人事コンサルタント
ー経営コンサルタント
ーカスタマーサクセス(SaaS商材)
ーマネジメント
ー新規事業開発
ー事業責任者
ーマーケティング
ー研修・教育
ー人事・採用 など
求められるスキルは
必須 人材紹介経験2年以上(担当領域不問)
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京オフィス:〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし
勤務時間は
9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤
務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
500万円~750万円
想定年収500~750万円
(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)
月給 35.7万円~53.5万円
※給与査定年2回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(8.4万円~12.6万円、40時間分)を含みます
 40時間超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳
になるまで取得可能)
・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条
件を満たした場合は中学入学まで認める)
・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満た
す場合は在宅勤務可能)
・ベビーシッター補助制度
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
・達成会制度(月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円/人
まで補助)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備)
・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認め
られた場合において兼業を許可)
休日休暇は
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日以上
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能、有休取得率73%/FY21実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2
日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→最終面接
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
会社概要
社名
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ★
エムスリーキャリア:
求職者である医療従事者と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で
実現させるため設立。
医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の年平均売上
成長率約134%の成長を実現し、売上137億に到達。
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」
医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局へ
の採用・経営支援サービスを提供しています。
■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス
■医療従事者向けキャリア情報提供サービス
■医療機関への医療コンサルティング
※医師・薬剤師の人材サービスを成長させる過程で、医療機関の経営支援領域でもさまざ
まな事業機会を発見し、開発してきました。たとえば、病院経営を支える事務部門の人材
紹介や、病院の病床再編や稼働率向上の支援、人事・組織コンサルティング、採用プロ
セス管理用のウェブサービス、在宅クリニックの集患支援や薬局の承継支援などがありま
す。
設立
2009年12月
資本金
135,4億円
取扱い紹介会社
株式会社サムライソウル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306662
紹介事業許可年:2014年9月
登録場所
株式会社サムライソウル
〒107-0062  東京都港区南青山2-2-15
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