- なぜ募集しているのか
- 弊社グループの立ち上がりは17年前。
四国の愛媛県での自動車販売事業です。
該当事業はバイアウトし、弊社グループでは
建設業界に特化した人材事業を展開してきました。
設立から3年強、従業員数・売上共に右肩上がりで推移してきた中、2023年11月より新規事業としてIT関連ビジネスを開始しました。
AI化が進む現代社会においても「人」という資源に悩まされている企業が数多く存在しています。
"企業は人なり"
世の中の困った企業に対して、「人」で困らない社会を作るために事業を立ち上げました。
◆弊社のミッション/想い
【理念】
"仕組みで勝ち、人柄で圧勝する"
【ミッション】
"あなたと働けて良かった"を社内外に提供する
【想い】
素晴らしい仕組みと優秀な人材で
世の中の「困った」を解決する
地方創生の会社
【優秀な人材の定義】
常に自身が足りないと思い、努力をし続ける人
出来ない人を決してバカにしない人
本気で頑張る人を本気で応援する人 - どんな仕事か
-
企業の困ったを解決する仕事です。弊社グループ全体の法務に関する業務をお任せします。
「人」で悩まれている企業の数は無制限。
会社により最適化するサービス提供は異なります。
正解はありません。
経営者の悩みをそばで解決していくミッションとなります。
4年目に入り、従業員規模が230名を超えました。
これから企業フェーズとしては圧倒的な成長を見込むフェーズに差し掛かっています。
企業成長のうえで欠かせないのが社会における組織としての信頼です。
更に事業拡大を見込んでいるからこそ法務専任者の採用を急務としています。
成長するための基盤として力を貸していただけないでしょうか。
【具体的には】
人材業界における法務業務を担当していただきます。
■取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成
■取引スキームの検討や提案
■契約条件についてのコンプライアンス確認
■顧問弁護士への法律相談
■人材派遣における法律確認(派遣法)※可能であれば
等をお願いします。
徐々に経験や知識を重ねて頂き、実力をつけていただきます。
将来的に責任者として業務にあたって頂くことを想定しているので、
キャリアアップを目指したい方にお勧めです。
仕事にやり甲斐を感じながら、
私生活の充実度もアップさせてみませんか? - 求められるスキルは
-
必須 将来の責任者候補として採用を検討しています。
具体的には、
・企業法務業務の経験3年以上
となります。
弊社グループでは、
「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」ことを理念としています。
噛み砕くと、
「優秀な人材と素晴らしい仕組みで、世の中の困ったを解決する、地方創生の会社」となります。
地方とは、「人が住んでいるコミュニティ」を指します。
※愛媛県も大阪府もロサンゼルスも全て地方と定義付けています。
また優秀な人材は、
・全力で頑張る人を全力で応援する
・できない人を決してバカにしない
・常に足りないと思って、努力し続けられる
と定義しています。
上記の考え方に共感、興味を持っていただければ、まずはお会いしたいと思っています。
「人」の可能性は無限です。
一人でも多く、「仕事」を楽しい。と思える方を社会に増やしていきたいと考えています。
そのために、経営層と近く、圧倒的なスピードで成長ができます。
私たちは「ド・ベンチャー企業」です。
あなたにお任せする仕事は多数あります。
- 雇用形態は
- 正社員となります。
将来的には責任者としての稼働も期待しています。 - どんなポジション・役割か
- 主任もしくは役職者としての採用を考えています。
- どこで働くか
- ◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング401 - 勤務時間は
- 9:00-18:00
※残業は月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ~ 500万円(月給33万~41万円)
※別途インセンティブ制度あり
※年俸制での契約を予定しています。
前年度の実績が翌年度の年俸となります。 - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
・交通費全額支給
・地域手当
・資格手当
社内勉強会や季節ごとのイベントなど他にもあり。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
年間休日125日 - どんな選考プロセスか
-
基本は各候補者それぞれに合わせようと思っています。
1回で納得出来る方は1回。
3回の方は3回。
5回の方は5回など。
知りたい情報、会いたいメンバーはご要望をいただければ、アサインします。
相互で納得できるように進めて行きましょう。
#AMBI限定求人
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掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.UMIDN-001