- なぜ募集しているのか
- SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。
国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関やカード会社などで採用されています。
現在、役員直下のHR担当2名で、採用含む人事全般の業務を担っている状況です。
更なる組織拡大を見据え、採用・HRチーム自体の拡大を企図しており、今回募集を開始することに致しました。 - どんな仕事か
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弊社の中長期的な「採用」を強化すること、強い組織をつくるための支えとなることがミッションとなります。■業務内容
弊社の中長期的な「採用」を強化すること、強い組織をつくるための支えとなること、がミッションとなります。
- 採用母集団の形成（リファラル採用の促進、スカウト媒体の運用、エージェントコミュニケーション...）
- 採用オペレーション（採用プロセスの改善、採用KPI管理、 書類選考などの一次スクリーニング...）
- 採用候補者や社内外関係者とのコミュニケーション
※その他、ご希望に応じて、組織開発や新卒採用、採用広報などを担っていただくことも可能です
■ポジションの魅力
- 金融産業×エンタープライズという領域において「未だ見ぬ同志に出会う」という会社としての最重要ミッションに携われること
- 公共性の高いスタートアップで「社会の公器をつくる仲間を集める」という社会としても意義のある領域でご自身のお力を発揮いただけること
- CEO含む役員との距離が近く、また本格立ち上げとなるため、多くの成長環境があること - 求められるスキルは
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必須 - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの企画～実行までをオーナーシップを持って推進できる方
- 面倒を愛するという価値観、主体性を重んじる（言い訳をしない）カルチャーに強く共感すること歓迎 【経験】
- 採用関連業務の経験 又は 人材紹介会社等における採用支援業務の経験3年以上
- スタートアップ企業等において組織拡大フェーズの採用業務を担当した経験
- 無形商材の営業のご経験（継続的且つ地道なコミュニケーションの豊富な経験）
【能力】
- 相手の発言の真意を捉え、相手の立場・状況を重んじたコミュニケーションができる能力
- 目的に対して適切な打ち手を考えられる能力 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め：無）
- どんなポジション・役割か
- HR / 採用
- どこで働くか
- 〒153-0044 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制 1日8時間 （多くの社員が10：00～19：00で勤務中）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制500万円 ～ 750万円
月45時間分（8万円～16万円／月）の固定残業手当を含む。
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
- 家賃補助
- 健康診断・インフルエンザ予防接種負担
- 家事 / 育児サポート費用補助
- 病児保育無償利用
- PC等の設備支給
- 関連資格取得費用支給
- セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 - 休日休暇は
- 【就業時間】
- 裁量労働制
- 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる
【休日】
- 120日
- 完全週休2日制（土日祝、年末年始）
【休暇】
- 有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与
- その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇）
【その他】
- 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨 - どんな選考プロセスか
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面接回数：4回
カジュアル面談：採用担当
一次：マネージャー
二次：マネージャー
最終：COO
※Web面談可能です。
※別途当社オフィスにて社員やメンバーと交流いただく場を設けさせていただく予定です。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.XXBUX-corp
