- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどの
ナショナルクライアントの担当が分かれており、
総合広告代理店と一緒に提案することもございます。
マネージャーは上記業務とチームメンバー育成（1チーム5～10名程度のメンバーをマネジメント）も行います。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 【メンバークラス】
・PPT / Excelの基礎スキル
・下記いずれかにおいて、プランナー経験が1年以上ある方
└デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど
【マネージャークラス】
・下記いずれかにおいて、プランナー経験が2年以上ある方
└デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど
・マネジメント経験がある方歓迎 ・数字に強い、数値分析が得意
・部下の行動管理、モチベーション管理の経験がある方
・部下の行動管理、モチベーション管理の経験がある方
・プレイヤーとして大手顧客をグリップしてきた経験がある方
【求める人物像】
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
・トレンドを追うのが好きな方
・ロジカルシンキング募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（職種によっては裁量労働制適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大840万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修 など
- 休日休暇は
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7/1～11/30までの期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- どんな選考プロセスか
-
1次（人事）→2次（局長）→３次（執行役員）→最終面接（副社長）
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-2073
