なぜ募集しているのか: ■募集背景
組織拡大に伴う増員募集です。

2022年10月に新しい体制になりました。今期に増員をすることによって、さらなる組織力向上を目指しています。ボトムアップな環境なので、営業という役割から、営業課題はもちろん組織課題に関してもどんどん意見を伝えていただき、マネージャーやリーダーと連携をとって活動していただくコアメンバーの入社を期待しております。
どんな仕事か: リアルアフィリエイトという、広告主様の商材を取引先の店舗で展開することで、成果に応じた広告費用をいただくアフィリエイト広告（成果報酬型広告）の店舗様向け企画提案営業を担うメンバーを募集しています！
＜リアルアフィリエイト（ストアフロントアフィリエイト）とは＞
ショップメディア（主に携帯電話販売店）に特化した広告サービスです。
具体的には店舗スタッフが携帯電話販売店に来店した方々に対し、コンテンツやアプリのダウンロードを働きかけるプロモーション手法です。

広告主にとっては、ダイレクトなアプローチによって効果の最大化が期待でき、携帯電話販売店にとっては、プロモーションの成果報酬による店舗の収益アップが望めます。
広告主へは新しい広告手法を、店舗へはメディアとしての価値向上を、来店した方々へは新しい体験を持続的に提供し、Win-Winを実現しています。

＜業務内容＞
◎株式会社ストアフロント大阪オフィスのメンバーとして、
携帯販売店へのアフィリエイト広告を用いたプロモーションコンサルティングをお任せします。主に電話もしくは、zoomを活用してのオンライン商談となるため、効率的に仕事を進めていくことができます。

具体的には・・・
●店舗(携帯販売代理店)の収益増加のコンサルティング（売上分析、課題抽出、施策の立案・実行、店舗へのラウンドなど）
●店舗での情報収集・ヒアリング
●店舗スタッフへの当社取扱い商材の紹介（商材知識・販売手法・他店舗での事例）
●店舗スタッフ向け勉強会の実施
●弊社獲得ツールの紹介・案内業務
●その他法人向け、エンドユーザー様向けの企画など
●その他簡単な社内報告業務

すでに日本全国約10,000店舗の開拓をしております。そのため新規の営業よりも既存のお客様に対して適切に広告を通じた課題の解決策を提示していく活動が主になります。
長期的なコミュニケーションで店舗様の人材育成・収益増加に取り組むことができます。

＜働く環境＞
20代メンバーも複数おり、マネージャーも30代がほとんどです。
一方で育休や産休を取得しているメンバーもおり、働き方を安定させながらも、年齢問わずに挑戦できる環境です。

＜教育体制＞
まずは1か月ほどで業界に関する知識や営業の基礎スタンス、知識を研修でお伝えします。
その後はメンター制度を用いており、入社1年程度はメンターとともにOJT形式で経験を積んでいただける環境です。
毎月上長との1on1も実施しており、実務の相談だけではなく、キャリアについてや自身の評価に関してすり合わせする場がございます。
求められるスキルは: 必須 ■その他
営業経験は1年あると望ましいですが、顧客折衝の経験があれば未経験でも選考可能です。
また男女問わず募集しています。

【必須】
・なんらかの営業経験をお持ちの方
└法人営業経験が望ましいです

・普通自動車免許をお持ちの方
※業務上運転をする必要があります

歓迎・ゆくゆくは組織を牽引していくような経験を積みたい方
・成長意欲を高く持ち、フットワーク軽く行動ができる方

【求める人物像】
・「なぜ？」を深堀して考えられるロジカルな方
・トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方
・状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方
・自己内省をし、クライアントの成果や自己成長に向けて行動できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり ※3か月（条件変動なし）
どんなポジション・役割か: ストアフロント事業部
どこで働くか: 大阪府大阪市西区 1-8-2 コットンニッセイビル4階
最寄駅：「本町駅」より徒歩5分／「肥後橋駅」より徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム　10:30～16:30
標準労働時間　8時間
月の平均残業時間　14時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円　～ 550万円
■想定年収：400万円　～ 550万円
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給・昇格年2回
■賞与年2回
■月給：276,400円～
　基本給：211,000～
　定額残業手当：65,400円～(月40時間該当分、超過分は全額支給)
■試用期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

◇テレワーク・在宅OK
◇出社時の交通費全額支給（70km圏内に限る）
◇服装自由
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス（えらべる倶楽部）加入
◇社員持株会制度あり
◇時短勤務制度あり
◇社内無料マッサージあり
◇表彰制度「IS HEROES」
◇社内公募制度「ISジョブチャレ」
◇時短勤務制度あり
◇社内相談窓口あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度（ポピンズシッター）提携
休日休暇は: ◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 産休・育休制度あり
どんな選考プロセスか: ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】カジュアル面談(人事)
※業務内容の詳細や現場の雰囲気等ざっくばらんにご質問にお答えします！
▼【STEP3】1次選考（面接：事業部門のマネージャー＋人事）
▼【STEP4】2次選考+適性検査+カルチャーマッチ検査（面接：代表+人事部長）
▼【STEP5】内定！

【大阪】フレックス＆リモート可能【広告×リアル店舗】の企画提案型営業／株式会社インタースペース

営業（法人向け）