なぜ募集しているのか: 圧倒的なスピードで組織拡大していく中で、誰も予期していない課題(※)に直面することが予測されることから、今回は全社視点で課題解決を推進できる「Bizdev Ops / マネージャー候補」を募集することにいたしました。これまでの経験をもとに課題抽出～対策実行までリードいただける期待しております。

※オペレーション（データドリブン含め）課題、育成（組織階層や役割追加・定義）課題、ナレッジマネジメント課題etc
どんな仕事か: 当社は、東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで2018年に創業したスタートアップです。2020年に大手と資本業務提携を締結し、通常のスタートアップの成長速度の10倍になる勢いで事業拡大しています。

【業務内容】
これから潜在的に起こりえる課題も踏まえながら事業企画・推進をリードいただけること想定しています。ご入社後まずは、ビジネスサイド（CPP* / Sales）の業務を深く理解いただきつつ、以下のような業務をお任せしていきます。（事業・組織フェーズごとお任せしていくことは変化）

・中長期での全社戦略・実行計画の策定
・営業・マーケティング戦略の立案～実行
・各部門のオペレーション（データドリブン含め）企画・改善・仕組み設計
・組織全体のイネーブルメント企画・仕組み設計
・ナレッジマネジメントの戦略立案～環境整備
・イシュー毎のPJ組織立ち上げ～推進

現在50人規模ですが、来年には150人規模になる予定の組織です。その中で多くのステークホルダー（カスタマーサクセス、営業、データエンジニア、エンジニア）と連携しながら、課題の抽出・原因の分析・対策の立案～実行までを推進いただく、非常にやりがいあるポジションです。

　*CPP（Communication Planning & Production。AIチャットボット事業における、サービスの根幹となるCVを最大化するためのユーザー体験の企画・制作を担う組織）

【働く魅力 / キャリアパス】
・これまでは少数精鋭で事業をグロースさせてきましたが、これからは大きく社員数を増やしさらにドライブをかけていくフェーズです。重要な局面であるスタートアップの中枢ポジションでキャリアを積むことができるのは他社ではなかなか得られない経験です。
・全社視点での事業推進を行なっていけることはもちろん、CPP / Salesに特化した事業推進のキャリア、事業という枠組みではなく経営視点での企画・戦略立案のポジションへのキャリアも描ける環境です。
・事業フェーズにより、今後も組織体制を柔軟に変更していくことが想定されるため、良い意味で固定されたポジションに囚われずに、拡張性のあるキャリアを獲得することができます。

【働き方】
・フルリモート / フレックス / 副業OK
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
◆事業会社での事業企画・開発・推進など経験
◆コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方
◆多くのステークホルダーをと連携し企画業務（オペレーション / マニュアルetc）を行った経験

歓迎・マーケティング領域（特にアドテク）における知見・興味関心
・AI / テクノロジーにおける興味関心
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
・カスタマーサクセスやセールス領域における業務経験や興味関心
・エンジニア部門とのコミュニケーション経験
・組織開発や制度策定などに携わられた経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区湯島
〈アクセス〉
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約7分

●フルリモート / フレックス / 副業OK
勤務時間は: ▼勤務時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円~1,300万円
年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む
（※現職年収を配慮します）
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク可（フルリモート可・地方在住可）
・副業・兼業可
・私服勤務可
・書籍購入制度
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
・Welcomeランチ・ディナー支援制度
・リファラルご飯制度
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催）
・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催）
・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部）
・社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険）　等
休日休暇は: ▼休日・休暇
完全週休2日制 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇

・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・１~２次面接
・食事会 *実施しない場合もございます
・最終面接
・内定

BizDev Ops 【マネージャー候補】全社戦略策定 ◆フルリモート / フレックス / 副業OK

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