- どんな仕事か
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サービスのシェア率拡大に向けたマーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える
我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること、です。ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。
▼仕事内容
当社は祖業である印刷のラクスルに始まり、物流のハコベル、広告のノバセルと複数事業を持つポートフォリオ経営へと進化を遂げてきました。利益創出と成長投資を両立させ、利益の複利成長を実現し、企業価値が向上し続けるスパイラルを目指しています。
印刷事業は300億を超える規模まで急成長してきました。しかし、印刷産業は3兆円市場、まだ1%にも至りません。業界のスタンダードとなるためには、スピードを圧倒的に上げなければなりません。
そこでシェア率拡大に向けたマーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
これまでのノウハウを活かし、300億を超える屋台骨事業でより大きなビジネスを自身の手で生み出しませんか？
▼業務詳細
■新規顧客獲得数増加とCPA改善に向けたKPI策定 及びに獲得チャネル選定と予算配分決定
・月間のWeb広告予算は5千万円~1億円程度
・主要チャネル：リスティング、Shopping広告、GDN、YDN、Facebook、Cretio、Affiliate
■中長期向けのTVCM含めたマス広告・オフライン施策の企画～実行
■下記のようなスキルを持つメンバーのマネジメント
・デジタル広告
・SEO対策
・オウンドメディア運用
・サイト全体・各種商品ページのコピーライティング
・メルマガ運用担当(CRM活動の一貫)
・データ分析・デザイン担当 etc..
・各専門領域の広告代理店
・アドバイザーのディレクション
■自社プロダクトのグロースハック施策
■LTV向上にむけたCRM活動全般・顧客とのコミュニケーション戦略設計 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須（MUST)
・事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで計5年以上の実務経験
▼求める人物像
・当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
・向上心があり、コツコツと努力できる方
・大きな裁量権を持てる仕事がしたい方
・マーケティング戦略～事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方歓迎 ▼歓迎（WANT）
・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験
・PL責任を持って事業を背負ったご経験 などをお持ちの方
・マーケティング軸を武器とした事業家/経営者になりたい方
▼キャリアプラン
まずはマーケティング責任者候補として、各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
次に、新たな商品企画・事業企画まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、経営ロールとして全社横串でのマーケティング責任者または1つの事業責任者になっていただくことを想定しています。
これまで事業立ち上げをしてきた方や、マーケティング機能を強みとした事業責任者/経営者になりたい方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング責任者候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万～1200万（経験・能力により決定）
月給：40万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・技術書籍購入支援、固定席×フリーアドレス制
・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・屋内禁煙（喫煙室あり）
■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年次有給休暇（入社時に10日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間24/04/03～24/04/16
求人No.RAKSU-rksl751q-2
