どんな仕事か: マーケティング（デジタルマーケ）
【業務詳細】
デジタルマーケティングを通じた「新規リード獲得」
オンライン広告（運用型、アフィリエイト、タイアップ等）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験
Google/Yahooのリスティング広告/ディスプレイ広告の運用実務経験
ご自身でキャンペーン設計?TD作成・入稿?効果検証までの実務経験

応募資格（歓迎）
デジタル広告の運用管理、クリエイティブ制作経験
BtoBのマーケティング実務経験
マスプロモーションと連動したWeb広告施策経験
BIツールによるダッシュボードの構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
アポとアポの間のカフェ代
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
フリーアルコール（毎日18:00~）
毎週シャッフルランチ
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

マーケティング（デジタルマーケ）

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