なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う募集です。
現在、新サービスを立ち上げ、全国展開を実施しています。
月30~40件程度の新規受注があり、より顧客のご要望にお応えするために
コンサルタントの大幅増員を計画しています！
どんな仕事か: 起業家や中小企業の新規事業立上げをサポート！事業計画書作成から資金調達、その後の黒字化までのトータル支援を行います！
【業務内容】
１）起業家支援
　- 新規起業家開拓
　　例）顧客発掘と獲得からクロージング、契約締結までを想定
　- ワンストップ支援
　　例）- 事業計画書の作成/修正→テストマーケティング→資金調達→黒字化支援
　　　　- 事業モデルの検討
　- 月額顧問型コンサル（特定領域の課題に対して提案～実働サポート）
　　例）- マーケティング支援（施策立案、効果検証、顧客紹介等）
　　　　- 採用支援（集客施策立案・検証/会社説明会・面接代行等）
　　　　- 顧客/協業先、投資家の紹介　
　　　　- クライアント企業の課題整理、解決策の提案
２）マネジメント職
　　自ら手を動かし、社内外のリーダーシップを発揮。メンバー/スタッフを管理、育成、プロジェクト推進
　　　- メンバーの教育、1on1、評価/フィードバックなど
　　　- 効果的なプレゼンテーションとコミュニケーション
　　　- 顧客の獲得から事業の成功までのプロセスをシームレスにサポートするために密接に連携
- クライアントとの長期的な関係構築と満足度向上を共に目指し、契約後のフォローアップも一貫して行う

【業務概要】
１）顧客発掘と獲得
　　- 目標を特定し、潜在的なクライアントを積極的に探索
　　- 創業期の企業にアプローチ、ビジネスチャンスを創出
２）クライアントエンゲージメントと価値提案
　　- Arinosの魅力とサービスメリットを明確に伝達し、クライアントの導入意思決定を促進
　　- 顧客の資金調達やビジネスの課題を深く理解し、当社のソリューションで解決できる具体的な方法を提案
３）効果的なプレゼンテーションとコミュニケーション
　　- プレゼンテーションとコミュニケーションスキルを用いて提案
　　長期的な関係構築を目指す
４）クロージングと契約締結
　　- 適切な契約知識のもと契約条件の交渉、確定を精密に行う
　　- クライアントニーズに対応し、利益最大化を図りながら、当社利益も確保するバランスのとれた契約を目指す
５）資金調達サポート
　　- 投資家ネットワークの構築と活用を通じて、クライアントの資金調達戦略を設計し、資金調達の機会を創出
　　- 起業家との面談を仲介し、事業計画の策定支援やプレゼン資料の作成・修正
６）継続的なサポート
　　- 資金調達が成功したクライアントに対しては、事業計画の実行支援と成長段階に応じた提案
求められるスキルは: 必須
◼︎　必須（MUST）*マネジメント経験や後輩の指導経験があり、下記いずれかを満たす方
　　・コンサルティングファームでの従事経験（1年以上）
　　・SE、エンジニアの経験（工程問わず2年以上）
　　　　- プログラミングスキル、データベース理解
　　・EC運用の経験（2年以上）
　　・経営企画・戦略（2年以上）
　　・BtoBでの顧客折衝経験（営業、マーケティング、コンサルティング等）（3年以上）

◼︎　歓迎（WANT）】
　　・事業の立ち上げの経験をお持ちの方
　　・経営者との折衝経験をお持ちの方
　　・プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル
　　・問題解決能力、学習意欲、コミュニケーション能力、チームワークを持つ方を求めています。
　　・中小企業の課題解決に本気で向き合いたいと考えている方
　　・BtoBでの顧客折衝経験（営業、マーケティング、コンサルティング等）（5年以上）
　　・マネジメント経験（3人以上）
　　・資金調達だけではなく、テストマーケティングや事業検証から、クライアントに伴走支援したい方
　　・日本のベンチャー企業支援に課題を感じている方
　　・日本に新しい産業を生み出したいという強い思いのある方
　　・顧客に言われたことをやるだけでなく、自ら仕事を創出できる方

歓迎 ◼︎　全職種を通じて求められるArinos的資質
Arinosは「お客様の事業に対して自らオーナーシップを持つこと」を最重要視しています。
そのためには、下記の資質が求められます。

１）素直さ
　　定義：他者の意見やフィードバックを受け入れ、自己反省や自己改善につなげる能力です。
　　　　　素直な人材は変化に柔軟に対応し、継続的な学習と成長を遂げることができます。
２）学びの習慣
　　定義：新しい知識やスキルを積極的に追求し、自己の専門性を高めるための継続的な努力です。
　　　　　業界のトレンド、技術の進化、そして自己のスキルセットを常に更新し続ける必要があります。
３）自責の習慣
　　定義：自身の行動や結果に対して責任を持ち、外部の要因に頼らず自己の改善に努める姿勢です。
　　　　　自己のミスや失敗を認め、それを学びの機会として前向きに捉えることが重要です。
４）礼儀礼節の習慣
　　定義：礼儀礼節の習慣とは、他者に対する敬意と配慮を示す行動です。
　　　　　相手を尊重し、適切なマナーを守ることが、信頼関係の構築と円滑なコミュニケーションに不可欠です。
５）立ち直る（失敗から学ぶ）習慣
　　定義：失敗や挫折を経験した後に落胆せずに前向きな姿勢を取り戻し、再び挑戦する力です。
　　　　　失敗を恐れずにリスクを取り、失敗から学び、成長することが求められます。
６）自愛／愛他の習慣
　　定義：自己の健康や幸福を大切にすること。愛他は、他者の幸福や利益を心から願うことです。
　　　　　自己管理をしっかりと行いつつ、チームメンバーや顧客の幸福を追求するバランスが重要です。
７）永続的成長の習慣
　　定義：永続的成長の習慣とは、個人として、またプロフェッショナルとして、絶えず成長し続けるための意識と行動です。
環境の変化に適応し、キャリアを通じて継続的に価値を提供し続けるためには、この習慣が不可欠です。
雇用形態は: 正社員（試用期間あり3ヶ月）
その間、待遇の変更はありません
どこで働くか: 東京都中央区銀座8丁目17番5号THE HUB 銀座 OCT 6階
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00 （所定労働時間：8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
月給500,000以上
待遇・福利厚生は: 社会保険完備：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
■新規事業チャレンジ制度
■ピアボーナス制度
■資格支援制度
■書籍購入補助、社外セミナー参加補助　など
休日休暇は: 年間休日120日・完全週休2日（土曜・日曜・祝日)
有給休暇：入社6ヶ月後～
特別休暇：ファミリーサポート休暇・コンディション休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2～3回程度

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可

【MGR/リーダー候補】経営コンサルタント（起業家支援）

戦略コンサルタント