掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.WBGDG-donuts1

国内有名選手が40名以上所属!プロフェッショナルeスポーツチーム「VARREL」プロジェクトリーダー

営業(法人向け)

年収400万円~699万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みサービス責任者年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
チーム運営だけに留まらず、ゲーミングライフをさらに愉しくするプラットフォーム開発、
クリエイターやミュージシャンとのタッグによる新たなチームIPの開発、スポンサーとのコラボレーション、
自治体連携、その他ビジネス開発など、新たなeスポーツビジネスの開発に挑戦中です。
『VARREL』のさらなる拡大のために、各プロジェクトをけん引するリーダーを募集します!
どんな仕事か
◆業務内容(一例) ※プロジェクトにより、業務内容の変動があります
・プロジェクトマネジメント
・イベント制作、クリエイティブ業務等のディレクション業務
・eスポーツに関わるコンサルタント業務
・新規スポンサー、パートナーの開拓業務
・スポンサーの履行業務、フォローアップ
・所属選手、ストリーマー、インフルエンサーを活かした商材開発 
・広告代理店やタレントエージェンシーとの折衝
・行政、地方自治体との折衝

『VARRELとは…』
国内有名選手が40名以上所属するプロフェッショナルeスポーツチームです。
VARRELはチームの運営だけでなく、大会の開催、ゲーム配信などの幅広い活動を通じ、
eスポーツ業界全体の活性化を目指しております。
また、eスポーツ分野の持続的な成長を見据え、国内外に限らず様々なパートナーと提携し、
eスポーツの魅力を世界中に伝えて行くことに注力しています。

◆やりがい
・世界的にeスポーツ市場はさらに成長拡大が見込まれるため、アイデアと実行力しだいで、
 大きなビジネスチャンスを掴むことが出来る。
・まだまだブルーオーシャンの領域が多い日本市場の中で、DONUTSグループのITリソース、
 コンテンツ展開力を活かしながら新たなビジネス開発を行うことが可能な環境。
・事業開始わずか2年のため若い社員スタッフが多く、会社づくり、事業づくりにイチから参画でき、
 個人のビジネス力を磨くことができる!
・経営に近いところで意思決定に参画でき、人脈も広がる

◆チーム構成
全員がeスポーツ業界の拡大発展、そしてチームを世界一にすることに情熱を傾けているスタッフばかりです!

<事業リーダー>
 eスポーツ歴11年のベテラン。業界団体の理事も務め、ネットワーク豊富
<経営企画>2名
 財務経理~選手への賞金支給や給与手当など管理業務全般、新規事業開発
<広報>2名
 SNS企画運用、メディア折衝、クリエイティブ制作、露出度管理などPR業務全般
<マネジメント>2名
 選手の大会同行、ゲーミングハウス管理
<企画・営業>2名
 スポンサー開拓、履行業務、フォローアップ、新規事業推進
<選手・ストリーマー>約40名
求められるスキルは
必須 ・社会人経験(ビジネス経験)3年以上
・基本的なPC操作が可能(Word、Excel、PowerPoint)
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・広告代理店で営業や企画の経験をしてきた方
・eスポーツ業界でビジネスを経験している方
・スポーツビジネスで事業開発、スポンサー開拓を経験している方
・新規事業を任され、成長させた経験がある方
・事業部門のリーダーとして、事業の予算策定からKPI設定までを経験したことのある方
・事業部門のリーダーとして部下のマネジメントを経験したことのある方
・海外でのビジネス経験のある方

【求める人物像】
・会社のミッション、事業の目的を理解し、実行、実現できる方
・TAKEよりもGIVEを大切にしている方
・コミュニケーションに長けている、他者との関わりが好きな方
・eスポーツに情熱がある、もしくは、これから取り組んでみたいと思っている方
・人を心から楽しませたい、と思っているエンタメ大好きな方
・難しい課題を克服することに達成感ややりがいを感じられる方
募集年齢(年齢制限理由) 26歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区代々木2丁目2-1
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~700万円
昨年度賞与実績:4ヶ月分

※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。
年俸制:12分割
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、住宅手当
補足情報:通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)/引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)/社員紹介手当/顧客紹介手当/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
【社内制度】 技術勉強会開催サポート/社内エンジニア勉強会/外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート/全社交流飲み会(全額サポート)/部活動/ピアボーナス制度/プロジェクトリリース打ち上げ補助/月間MVP賞/チームMVP賞
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上 ※2020年度実績124日/有給休暇(入社半年後付与、初年度10日)/慶弔休暇/産前産後休暇/介護休暇 など
どんな選考プロセスか
(1)書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
 ↓ 
(2)一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可
 ↓
(3)二次面接(役員・部長クラス)
 ↓ ※原則、対面形式
(4)内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
Donutsは「ゲーム」「ソリューション」「メディア」の3軸で事業を展開し、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。
そんなDonutsの価値観は「10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創る」こと。プロジェクトは3~10名程度のスモールチーム。役割・年齢等関係なく、全員が提案しあう文化があります。
また、新しいサービスを生み出す際にはターゲットユーザーを明確にし、何度も仮説・検証を繰り返し、サービスの本質を見極めながら、スピードとクオリティを追求した上で創り出しています。

<事業内容>
◇ジョブカン勤怠管理◇
◇ジョブカンワークフロー◇
◇ジョブカン経費精算◇
◇ジョブカン採用管理◇
◇ジョブカン労務管理◇
◇ジョブカン給与計算◇
◇CLIUS◇
◇Tokyo 7th シスターズ◇
◇暴走列伝 単車の虎◇

<今後の事業展開>
まさに今、Donutsは第2のステージへ
高田馬場の10坪のオフィスからスタートしたDonutsは、今では450坪ものオシャレなオフィスにまで成長しました。
Donutsは今、第2のステージへとステップアップしようとしている重要な時期です。

「ベンチャーは大企業に勝てない」
私たちは、こうした世間一般的な見方に合わせるのではなく、世界にインパクトを与えるWEBサービスや
オリジナルのモバイルゲームを創りあげることに、常に本気で取り組んでいます。

歴史を変えたサービスのほとんどは、小さなチームから生まれています。
これは紛れもない事実。私たちDonutsも、それを信じて疑いません。
そうした私たちは、2名のDeNA出身の経営者のみならず、Yahooでスケールアップを担当していたエンジニアや、
セガ出身のトップディレクターなど、250名の社員の中は多数のハイスキルの人財で構成。

全員が「世界にインパクトを与えたい」という強い想いをもっています。
設立
2007年
従業員数
501 ~ 1000名
取扱い紹介会社
株式会社キャライフ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 309594
紹介事業許可年:2018年
登録場所
本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-18-4 細川ビル4F
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