掲載期間24/10/18~24/12/12 求人No.SSOUL-0829

【dodaエージェント事業部】【関西】【CA】キャリアアドバイザー

営業(法人向け)

年収450万円~849万円
上場企業大手企業英語力不問育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【東証プライム上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケッ
ト/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経
験者歓迎!】
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当しま
す。キャリアアドバイザーの経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方
のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援
がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎
します。

■仕事の流れ:
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・
仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人
の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹
介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類で
す。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で
応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供な
どを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるよ
うフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承り
ます。

■キャリアパス:
挑戦したい!と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。
・管理職へのキャリア(メンバーマネジメント/その道のスペシャリストを目指すエキス
パート)
・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)※法人営業や企画・
人事などのミドルバックへの異動等
・別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)
・新規事業立案(Dritプログラム)
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のあ
る方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方
雇用形態は
正社員
試用期間有/3ヵ月
どんなポジション・役割か
【dodaエージェント事業部】【関西】【CA】キャリアアドバイザー
どこで働くか
関西圏(大阪、京都、神戸)いずれかにて配属予定です。配属先は入社後に確定します。
・大阪府大阪市(グランフロント大阪)
・京都府京都市(烏丸駅徒歩1分)
・兵庫県神戸市(神戸三宮駅徒歩1分)
勤務時間は
■標準就業時間:11:00~20:00(所定労働時間8時間)
■休憩60分(12時ー13時)
■コアタイム(13時-17時)
※一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間で
す。
給与はどのくらい貰えるか
452万円~835万円
■年収:452万円~835万円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合) 
■月額給:298,700円~566,500円 (キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の
場合) 
■基本給:222,000円~439,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グル
メ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
・ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社)
休日休暇は
■休日:2022年度年間休日121日/週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※シ
フトにより平均月1~2回程度の土曜勤務あり(振り替え休日を取得)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
どんな選考プロセスか
■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現
場統括責任者または役員)→処遇面談
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視していま
す。適性に応じてパーソルキャリアグループの別ポジションを打診させて頂く事もござい
ます。
■選考期間:書類提出から最終内定まで、2~3週間程度となります。
※選考回数・フローは変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービスなど
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
連結 1,060,893百万円(2022年3月期)
従業員数
4,538名(有期社員含む グループ会社出向中の者 は除く 2022年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社サムライソウル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306662
紹介事業許可年:2014年9月
登録場所
株式会社サムライソウル
〒107-0062  東京都港区南青山2-2-15
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