どんな仕事か: リクルートの飲食領域（HOT PEPPER グルメ）、ビューティ領域（HOT PEPPER Beauty）における企画営業職です。
情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。

担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・エステサロン・美容クリニック等に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
※飲食領域は東京・大阪のみ募集、情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です

＜リクルートの契約社員とは＞
リクルートの契約期間（3年間）をどう活かすかはあなた次第です。
・やりたいこと見つけるための3年間にしたい
・スキルを身につけて、その先にキャリアに活かしたい
・将来やりたいことがあって、働きながら人脈形成を図りたい　など。

個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。
・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング
・契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
・3年間の契約満了者全員に、一律 100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり
求められるスキルは: 必須 ★経験は一切不問です
※営業職未経験の方であっても、これまで様々な経歴の方が活躍しています。
※営業経験者の方でしたら、より「ヒアリング力」や「提案力」を磨きたい方も歓迎です。

歓迎＜求める人物像＞
●自ら考え、自ら動くことの出来る方
●常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
●カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
●営業力や顧客への提案力を身につけたい方
雇用形態は: 【契約社員（正社員登用制度有）】

◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）
どこで働くか: ■北海道ブロック（北海道）　■東北ブロック（岩手県 / 宮城県 / 福島県）　■南関東ブロック（埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県）　■北陸ブロック（富山県 / 石川県）　■甲信越ブロック（新潟県 / 長野県）　■東海ブロック（愛知県 / 静岡県）　■関西ブロック（大阪府 / 京都府 / 兵庫県）　■中四国ブロック（広島県 / 岡山県）　■九州ブロック（福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県）
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
(標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）
休憩時間：60分　
時間外労働：有

※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
給与はどのくらい貰えるか: ★初年度想定年収359万～412万
・月額固定給25.8万～30.2万
・賞与25万円×年2回（6月・12月）
※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なります。（年収例参照）
※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動
※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含みます。
待遇・福利厚生は: ■年収例
413万円　第一地域　営業職／入社1年目　固定月給30.2万円＋賞与25万円×年2回の場合
384万円　第二地域　営業職／入社1年目　固定月給27.8万円＋賞与25万円×年2回の場合
359万円　第三地域　営業職／入社1年目　固定月給25.8万円＋賞与25万円×年2回の場合

※第一地域：東京、神奈川、千葉、埼玉
　第二地域：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡
　第三地域：上記以外の地域

賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。
※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給
※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

■福利厚生
社会保険完備・交通費実費支給
特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）
休日休暇は: ■年間休日
・145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

■年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

■その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
・休日について
どんな選考プロセスか: 書類選考
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SPI、面接（2～3回）
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内定

※1年以内に同領域における同一求人の選考にてお見送りとなった方に関しましては、
採用基準が大きく変わらない為、お見送りとさせて頂きます。1年以内の別求人のエントリーは可能です。

【リクルート】飲食領域・ビューティ領域の企画営業職【年間休日145日/営業未経験可/契約社員】

営業（法人向け）