- なぜ募集しているのか
- 既存事業の拡大のため
- どんな仕事か
-
ユーザーや企業に対する、新たなプロダクトの価値向上のための企画・推進・プロダクトとして解決したい顧客課題の再定義
・顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義
・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進
- 求められるスキルは
-
必須 ・プロダクトを成長させることへの強い想い
・プロダクトに新しい価値を追加することで、KPIを成長させた経験(3年以上の該当業務経験)
・プロダクトの成長のために、他職種のメンバーをリードして成果を出した経験歓迎 ・エンジニアリング知識・スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解)
・WEBマーケティング知識・スキル(1年以上のウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモーション経験)
・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)
・組織マネジメントの経験(数名以上の規模のメンバーマネジメント経験)
・プロジェクトマネジメントの経験(2年以上の該当実務経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8H)
企画業務型裁量労働制:含み残業時間(30時間)
※時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:650万円~1,000万円
賞与回数:2回
〈給与詳細〉
年収650万円(月額503,800円/内45時間分の固定残業代131,100円)~年収1,000万円(月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円)
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
■通勤手当※オフィス出社日数に応じて支給 ・上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
■リモートワーク手当(5,000円/月)・有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、有給休暇(10~20日)、年末年始(5日)夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。
NEW
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.XFSVC-265