- なぜ募集しているのか
- 新規プロジェクトに伴う増員採用
- どんな仕事か
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●アトラクション・リニューアル工事に関わるプロジェクト予算立案、策定、予実管理担当者●各アトラクション・リニューアルの各種マネージメント
●ユニバーサルスタンダードに則った財務方針、財務プロセスと整合していることを確認。
●他部署（予算部門、調達部門、機械・電気・ネットワークなどの技術部門、ユニバーサルオーランドなど）との各種調整、スケジュール調整、予算計画・承認申請、決算管理、稟議・契約サポートなど。
●予算計画の統合と承認申請、各関係部署の予算計画を統合し、関係部門と協議の上、プロジェクト実施に必要なタイミングで予算を確保する
●決算管理：承認された予算に対して、実際の支出額と今後の支出予定額を反映させる。各種追加、変更が発生した場合のコンティンジェンシー資金活用を含むコストコントロールの実行。
●契約締結のサポート：技術チームとベンダーとの契約締結に必要な社内承認手続きをサポートする
●経営陣への原価・費用に関する報告書の作成 - 求められるスキルは
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必須 <必須>
▶エンジニアリングあるいは建設に関するプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（3年程度）
【求める人物像】
・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・物事を前向きにとらえ、プロアクティブに取り組まれる方
・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・ステークホルダーと交渉・調整を円滑に行う折衝力・交渉力・関係構築力をお持ちの方歓迎 <あれば尚可>
▶ビジネスレベルの英語力
▶国内外で多様なバックグラウンドを持つ人々と生活や業務を共にした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
- 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分）
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 799万円（月給25万円～45万円）
【給与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数 - 休日休暇は
- ■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など - どんな選考プロセスか
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●書類選考
●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.HSLDH-CPD/SAWADA
