- なぜ募集しているのか
- 再上場を見据えて、ソフトブレーンという企業について正しく社会に伝え、同時に製品についてもより広く、深く認知してもらうことが不可欠であると考えています。
そのための広報戦略を考え、実行できる方を募集します。 - どんな仕事か
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【広報】コーポレートコミュニケーション（企業広報）、プロダクトコミュニケーション（製品広報）全般の統括□具体的な仕事内容
・プレスリリースの執筆、配布
・HP、SNSなどオウンドメディアを通じた情報発信
・新聞、雑誌、ウェブ媒体などとのメディアリレーションの構築、メディアリストの作成
（以下のようなマーケティング系の仕事も含まれます）
・弊社顧客へのインタビュー対応並びに事例コンテンツの制作、発信
・自社主催セミナー／イベントの企画
前例にとらわれず、自由な発想で取り組んでいただいて結構です。
◇弊社主力製品（eセールスマネージャー）について
「1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本を代表する有名企業や多くの新興企業、IT系企業など、取引実績は7,500社を超えています。
□評価
弊社の評価制度は業績成果と行動成果で構成されています。具体的な評価項目は広報活動の実態と合わせて決めます。評価は年に二回行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社またはＰＲ会社での企業広報、製品広報業務の経験歓迎 ・新聞、雑誌等での記者経験
- 雇用形態は
- 正社員（使用期間：1カ月）
- どこで働くか
- 東京本社
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 - 勤務時間は
- 8：30～17：00（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～800万円
月給：416,666円～
※固定残業時間は40時間／月、104,200円～を含む。超過分については別途支給
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
※昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
- 待遇・福利厚生は
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(1)健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
(2)ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度
(3)学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助
(4)その他
・通勤手当（交通費全額支給 上限10万円）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）
- 休日休暇は
- ◆年間休日124日以上◆
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談 → 書類選考/一次面接 → 最終選考 → オファー面談（内定）
掲載期間24/02/26～24/03/10
求人No.MSHOI-007
