なぜ募集しているのか: 当社は、プライム市場上場「不二製油グループ本社」の主幹企業。
食品業界トップクラスの特許数を誇り、14か国に38拠点のグループ会社を展開する『開発型グローバル企業』です。
数々のシェアNo1製品を有しています。

例えば、ホイップクリーム・マーガリンといった油脂加工技術を発展させた乳化・発酵素材事業も展開しており、業務用チョコレート世界シェア3位を誇っています。

今回は業績好調の為、一緒に活躍してくれる方を探しております。
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
グローバルに事業を展開する不二製油グループの日本エリア統括会社である不二製油株式会社の社内SE(基幹系システム担当)として、プロジェクトリーダーなど裁量権ある役割で、幅広くご活躍いただきます。

【当社での面白さ】
■システムはあるべき姿から根本的に見直し、各システム担当の考えを取り入れた設計にするため裁量権が大きい環境。経営層や経営企画部と議論し企画します。
■将来はデータ見える化の基盤完成後、新事業創出型案件のPJに参画。
■発足から5年目を迎える富士通(株)とのITパートナーシップ（ITMPS）などを通じた、高度デジタル人材の育成と社内システム開発力の強化

【働き方について】
在宅は基本週2回を上限として実施運用中です。
今後も継続運用しますが、入社当初しばらくは業務や環境に慣れていただくまで出勤いただく予定です。
※詳細は入社後に相談の上、設計します。

【IT部門の体制について】
富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。
2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。
不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています（総勢55名）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ●システムエンジニアとしてのご経験（目安：3年以上）
※ITベンダーSE、ユーザー企業での経験は問いません。
プログラム言語及びデータベース(Oracle等)の知識は業務上、必要となります。
●大学卒業以上

歓迎 ■SAP導入経験者
■セキュリティ、インフラ系構築の知識・経験
雇用形態は: 正社員　試用期間3ヵ月
どこで働くか: 大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館

主に泉佐野の本社・阪南事業所勤務で募集していますが、ご経験によっては大阪支店勤務もご希望可能です。
勤務地は選考の過程で決定。
勤務時間は: 【標準労働時間】
大阪支店＝9:00-17:40／本社＝8:30～17:10（07時間40分休憩60分）

■残業有
平均残業時間：20時間
■残業手当有
残業時間に応じて別途支給

フレックスタイム制もあり（コアタイム：無）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～ 640万円
月給：23万円～35万円

■賞与実績:年二回支給有
※年収は現職の年収・スキルを考慮の上、設定いたします
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種制度について】
企業年金、独身寮・借り上げ社宅、カフェテリアプラン、財形貯蓄、社員持ち株会、GLTD、住宅融資、グラウンド・テニスコート（阪南事業所）、社員食堂（阪南事業所、筑波研究所等）、リモートワーク・在宅勤務可、子供手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度

【社宅/住宅手当について】
１、転居を伴う入社の場合：借上げ社宅制度適用
⇒敷金/礼金/仲介料は会社負担／賃貸料の本人負担は3割／入居時の引越し代は会社負担
２、通勤圏内に居住の世帯主の場合：住宅手当支給
⇒同居扶養家族を有する場合＝13,000円／独身の場合＝6,000円

【子ども手当について】
23歳未満の扶養している子供1人につき、20,000円支給 (例)　2人＝40,000円、3人＝60,000円

【研修制度について】
■階層別・職能別研修、部門別研修／■公的資格取得奨励制度
休日休暇は: 年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
その他（年間休日は年度により多少異なります）
■有給休暇
入社直後15日
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【大阪】社内SE(アプリ)◎富士通と協働/大型基幹システムの移行プロジェクト

社内SE・システム管理