どんな仕事か: ●カミナシのコーポレートIT体制について
カミナシは今後急角度な成長を目指しており、2022年内で正社員100名規模の組織になることが見込まれています。

SaaSビジネスをしているため継続的に組織が拡大していくことも見込まれ、正社員入社の規模やペースの増加などを見据えており、当社のコーポレートIT基盤を強化しメンバーの働き方を支える体制を強化したいと考えております。

またIPOも目指しており、それ相応のセキュリティ対応（ゼロトラスト等）にも取り組んでいきたいと考えており、その取り組みを牽引頂ける方を探しています。

●ポジションについて
本ポジションでは、IT環境を始めとした「メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」をミッションとして担っていただきます。

個別の対応はもちろん、すべての領域でまだ仕組みづくりやポリシー策定をしていくフェーズですので、コーポレートIT体制のあるべきかたちをゼロベースで考え、実現を担っていただける方を探しています。

現状のコーポレートIT担当は兼務での1名となっているのでまずはプレイヤーとしてバリューを発揮いただく期待値ですが、今後コーポレートIT機能を体制化していくコアメンバーとなり、組織を牽引いただける方を募集します！

●携わる具体的な業務
当社の事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーを検討・提案しながら、カミナシにフィットしたコーポレートIT施策の立案・実行をリードいただきます。

＜具体的業務の一例＞
◯端末管理・運用
- ラップトップ、スマートフォン、タブレットなどの業務用端末の調達やキッティング、管理・運用（Apple製品中心）

◯ITのツール選定・導入・運用
- 業務利用するSaaSやアプリケーションの選定および運用、またはリプレース
- 運用手順書や社内向けガイドラインなどの社内向けドキュメント作成

◯情報セキュリティ推進
- 情報セキュリティツールの導入や利用推進
- 情報セキュリティに関するポリシー策定・社内啓蒙

◯サポートデスク
- 社内IT全般のトラブルシューティング
- その他、メンバーの生産性を高めるための取り組み全般
求められるスキルは: 必須 - 当社の事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーを検討・提案することのできる知見
- 「携わる具体的な業務」で記載されている業務内容について計画からタスク化、実行まで自律的に遂行できるスキル・経験
- IT管理者としての高い倫理基準と誠実さ
- 社員に寄り添うホスピタリティとコミュニケーションスキル

歓迎 - ITスタートアップ、ベンチャーでの就業経験
- Jamf Pro、Intune 等のMDMの設定、環境構築経験
- SaaSを利用したITデバイス管理経験
- 情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験
- 情報セキュリティ分野における最新トレンドの知見
- チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
勤務時間は: 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：5:00 - 22:00
・コアタイム：10:00 - 15:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
※SOあり
待遇・福利厚生は: ●手当等
- 交通費実費支給

●社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

●その他
- リモート環境構築補助（ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与）
- 書籍購入補助（業務関連書籍の社費購入）
- コミュニケーションサポート制度
休日休暇は: - 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 年次有給休暇（初年度10日間付与、うち入社日に5日付与）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 数回に渡り実施予定

【ベンチャー×社内IT統制】SaaSベンチャーでコーポレートIT部門の責任者候補を募集！

社内SE・システム管理