- どんな仕事か
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★企業価値最大化に向け、全社事業計画の立案、執行管理、経営管理制度の構築等、当社グループ全体の経営戦略に深く係る業務をご担当頂きます。当部門は、経理財務部門の中で、全社の予算・管理会計を担う部門です。当グループは、その中でコーポレート計画グループとしてその中核を担っています。
・コーポレート計画グループでCFO等経営層をサポートする業務を担当いただきます。
・全社事業経営方針立案、予算立案・執行管理、事業状況の分析・報告、投資判断等に係る業務を担当いただきます。CEO/CFOからのオーダー、自ら日々の業務で認識した課題の改善を立案し、各事業部門の経営層・FP&Aと連携しながら推進することで、全社の経営をドライブします。
・定常的に経営層や事業部門のFP&Aと綿密なコミュニケーションをとりながら、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での経理業務（財務会計・管理会計）の経験（5年以上）、またはFP&A部門での業績管理の経験(5年以上）
・当社の事業に強い関心があること、一定の会計・ファイナンスの知識があること、客観的な判断ができること、コミュニケーション能力に優れていること、オーナーシップを持って業務を遂行できること、MS EXCEL、WORD、POWERPOINTをビジネスレベルで使用できること
・管理会計・事業業績管理の業務経験を重視しますが、経理以外での事業企画等の業務経験でも構いません。
【求める人物像】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」
・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」歓迎 ・MBA、会計以外の経営戦略等のフレームワーク、プロセス・モデル、プロジェクトマネジメント等の知識・業務経験
・会計基幹システム、SCM等の事業オペレーションに関わるITシステムの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1,100万円
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.MANP-156899-TS
