- なぜ募集しているのか
- 弊社が提供しているB-orderは全国共通のデジタルインフラを目指しています。
なぜならば災害時の課題を本質的に解決するためには「共通性」が何よりも大切だからです。
私たちのこの理念と想いに共感し多くの自治体、そして企業様が活用し始めて頂いています。
震災から復興出来たのは多くの方々からの支援があったからです。私たちと一緒に次の世代の日本のデジタルインフラを一緒に創りませんか？
今後、よりサービス伸ばしていくため、入社時は営業マネージャー、将来的にCOO候補として事業の推進に携わっていただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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災害時の支援物資要請を供給する自治体とそれを支援する企業の環境を改善するSaaS『B-order』のCOO候補をお任せ。《日本全国の地方自治体を救う災害・防災支援SaaS/営業マネージャー・COO候補として参画》
自治体、ToB向けの営業戦略立案～実行、マネジメントまで一気通貫で活躍頂きます。
当社は直近PMFを進めており、事業の拡販等をドライブする段階ですが、現状CEOが主体者として営業戦略の設計～実行、メンバーマネジメントまで幅広く対応して、事業を推進している状況。
今回ご採用した方にはセールス部門にて営業戦略の立案～実行まで、まずはご自身が行いながら、周囲のメンバーの支援等も適宜行い、売上の最大化を推進していただきます。
まず始めは、営業マネージャー候補として、営業活動から売り上げの管理等を行っていただき、
状況に応じて、COOとして、事業の推進をお任せします。
【取り扱うサービス】
・B-order 要請版
（https://b-order.jp/）
災害発生時、自治体と協定を結び支援する企業の要請環境を改善するクラウドソリューションサービスです。
自治体と支援物資を供給する企業間の受発注環境を改善し迅速なオペレーションを可能にします。
災害時、被災者を支援する自治体、企業を助け迅速な要請環境をサポートします。
・B-order BtoB版
（https://btob.b-order.jp/）
企業間取引における受発注コミュニケーションSaaSです。
取引において不可欠な「受発注のデータ管理」と「コミュニケーション」を両立したDXサービスです。
【競合優位性】
当社は東日本大震災から変わっていない、地方自治体の支援物資体制をよりよくするために事業化。
どんな方でも簡単にマニュアルを活用しないで使えるプロダクトを開発し、地方自治体への導入に成功。
全国へと導入を拡大しながら、地方自治体への支援物資を提供する国内有数企業への取引拡大に成功しております。国内の受発注や支援物資要請を標準化する国内唯一のプロダクトとしてVCからも注目を集めています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてに該当する方
■ITソリューションの営業経験 3年以上
■自治体向け営業のご経験
■マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり 3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-11-1
東京駅 徒歩5分以内 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収\4,000,000～
月給¥350,000～ 固定残業代45時間分 \91,440～を含む/月 超過分別途支給
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
【退職金】無
【寮・社宅】無
【その他制度】※リモートワーク補足：全従業員利用可/国内在住者のみ - 休日休暇は
- 【休日】125日 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有（10日～） - どんな選考プロセスか
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step１：応募
step２：書類選考
step３：面談
↓
step４：面接2～3回
↓
step５：内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/21～25/05/04
求人No.PEQBN-002
