- なぜ募集しているのか
- 顧客満足度を重視しており、1人あたりの管理物件数を減らすことでより、担当物件に注力できる環境を作るための増員採用です。
- どんな仕事か
-
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 残業は月平均33.7時間。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・不動産管理業務経験
・不動産営業経験
- 雇用形態は
- 正社員雇用
※試用企画6ヶ月(試用期間中の待遇変化なし) - どこで働くか
- 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
※希望勤務地での採用となります。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
自分で出勤時刻を変更できる、時差出勤制度があります。
始業時間を7：30～12：00に変更できるので、
現場に早く日や夜の理事会に備えて勤務時間を自分で設定できます。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00
2）10:00～19:00
3）12:00～21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
-
・賞与：年2回（6月/12月）
・昇給：年1回（4月）※査定あり
・退職金 ※勤続２年以上
・時間外手当別途支給 ※１分単位
・年末年始休暇（12/31～1/3）、
有給・慶弔・特別休暇 他
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災 ）
・保養所施設（軽井沢、八ヶ岳、石打他）
・住友不動産グループ系列ホテル割引（最大7割）
・資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）
・生損保険の団体扱い
・従業員持株会、財形貯蓄制度
・加入健保組合各種補助
・人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助 など
・研修あり（同待遇） - 休日休暇は
- 土・日・祝(マンション管理組合の会議にあわせて休日出勤の可能性あり、その場合振替休暇必須取得)
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考通過→1次面接→最終面接→内定を予定
※選考回数は変更になる場合がございます。
掲載期間24/10/10～24/12/04
求人No.DZEMI-20230911
