なぜ募集しているのか: 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」というビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世の中に広めることを目的として「組織エンゲージメント」を高めるSaaS事業、TUNAG（ツナグ）を展開しています。
TUNAG（ツナグ）は、これまで組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
ありがたいことに事業拡大を続けてきたTUNAG（ツナグ）ですが、ホリゾンタルSaaSに位置付けられるため、規模・業種問わず、非常に大きな顧客開拓の白地があります。
今後、さらなるマーケット開拓を推進していくにあたり、業界や規模などのセグメント別の営業戦略の立案、実行やそれに伴う開発部門との連携、プロダクト企画などいわゆる事業開発セールスを任える方が必要なフェーズとなっております。
どんな仕事か: ■お客様が描く理想の「人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行うフィールドセールス職

エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を導入を検討されている企業への提案。
離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題を持つ企業の社長・経営陣、人事部や経営企画部の方々のお悩みをヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていくことがこの職種のミッションです。

▍具体的な業務内容
・マーケティングやインサイドセールスからつながれたお客様に対する商談
　 1日平均3件程度の商談数。
　初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります）
　お客様の業界や商談相手によって、営業提案の進め方を設計します
・クロージング
・ご契約頂いたお客様をカスタマーサクセス部署と連携
・分析、改善施策立案　など

　配属は、組織内の全体最適化とご本人の興味関心を考慮して決定します。
　ビジネスチーム内である程度は流動的に動いて頂く可能性もあります！

▍事業の魅力
新型コロナウイルスの流行をきっかけとした働き方の急激な変化や、昨今の人的資本経営への注目の高まりにより、企業における「従業員エンゲージメント」の重要性がこれまで以上に増しています。しかし、多くの企業様で行われているエンゲージメント向上への取り組みは、定期的なサーベイや交流会イベントの実施など断片的な施策が中心となってしまっている側面もあります。

皆様も、これまで所属してきた企業や組織で「経営陣の考えが分からない」「本質的にチームワークが改善されていない」このように感じたことはないでしょうか。

弊社では、企業の組織力を左右する従業員エンゲージメントは、複合的な取り組みが相互に影響し合うことによって、日々の社内コミュニケーションの中で徐々に醸成されていくものだと考えています。そのためTUNAGでは、本質的なエンゲージメント向上を支援すべく、断片的ではなく包括的な取り組みを、より日常に馴染んだ形で継続的に実施することができるよう、今後も機能の改善・追加を行なっていきます。
求められるスキルは: 必須 ▼下記の営業経験が5年以上ある方
(1)法人/toB
(2)新規開拓型

営業経験（異業種含む）を生かした、事業開発や推進に携わりたい、という方におすすめです。
・当社の経営理念や行動指針への共感
・常に成果を求め、役割関係なくアクションができる方
・様々な職種のメンバーと関わりながらサービスづくりをしたい方
ぜひ、お話しさせてください。

歓迎・経営陣、人事部へのセールス経験
・チームリーダー／マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業担当者、部門責任者候補
どこで働くか: 東京拠点：千代田区神田錦町2-2-1
名古屋拠点：名古屋市中村区下広井町1-14-8
勤務時間は: 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
残業　　：あり（平均月20時間）
フレックスタイム制あり　標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円～700万円
月給：40万円～58万円
備考：月給には固定残業代 20時間分（53,100円～）を含む
　　　上記固定残業時間を超える時間外労働を行った場合には別途手当を支給する
　　　オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
　　　最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
福利厚生：無限書籍購入補助
　　　　　フリードリンク
　　　　　福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
　　　　　部活動補助
　　　　　ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
　　　　　社員旅行
休日休暇は: 休日　　：土日、祝日
休暇　　：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔
どんな選考プロセスか: ・面接2-3回

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