なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、管理部内に新たに採用部門を立ち上げるため
どんな仕事か: 採用部門の一員として採用活動・運営をメインでお任せします。
事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集です！
適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。
「中途採用」メインのポジションです！

＊具体的な仕事内容＊
・採用計画の企画立案
・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）
・求人原稿作成
・応募者対応（選考や面接の日程調整）
・エージェント対応
・採用選考（書類・面接対応）
・内定者フォロー（入社手続き案内等）
・専門学校へのアプローチ
・人事・採用施策の立案、実行
・クリニック見学、内定者面談の調整等（新卒採用）
・グループ会社、株式会社ナース・ステーションの訪問看護師の採用

採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！（約25職種）
前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。
挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です♪
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験のある方
・事業会社での人事、採用経験：2年以上
・人材紹介エージェントのRAのご経験

歓迎・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験
・採用説明会、イベントへの出展経験がある方
雇用形態は: 正社員
※条件面での変更なし
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7
八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

東京メトロ「日本橋駅」直結
JR「東京駅」徒歩5分
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～ 490万円（賞与含む）
※月給25万～35万
※みなし残業として30時間分を月給に含む（4.7万円～6.6万円）
　固定残業時間を超えた場合は別途支給あり
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険

・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
休日休暇は: 年間休日：120日
・週休2日制（原則土日休み）
　※勤怠管理業務を毎月月初に行うため、年に数回土日に出勤あり（別日に休日を変更）
・祝日勤務あり
・有給休暇（法定通り）
・年末年始（4日）
・リフレッシュ休暇（最大年間12日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔など）
どんな選考プロセスか: 【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考　※職務経歴の詳細が未記入の場合は事前にご記入ください。
STEP2：一次面接　※対面にて実施
STEP3：二次面接　※対面にて実施
STEP4：内定

【面接について】
◎選考フローは場合により変更になる可能性がございます。
◎基本的に対面にて実施しております。
オンラインをご希望の場合は選考フローが異なりますので、ご希望の場合はご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

人事（採用担当）／日本橋駅直結・好立地／医療業界未経験者歓迎！

人事（採用・教育など）