なぜ募集しているのか: リゾートウエディング受注拡大に向けた営業組織強化のため。
　
※募集人数：1～2名程度
どんな仕事か: ・営業本部（プロデュース部・ホールセール部）の業績予算達成に向けたマネジメント業務全般
・営業戦略策定・業務プロセス見直し・KPIの設計・PDCA実行など
・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提案および各取引先へのトップセールス
・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの部門横断プロジェクトの推進
※土日祝日が営業活動のメインとなるため、出勤となる場合あり（平日に振休取得可能）
求められるスキルは: 必須・BtoBまたはBtoCの営業経験　および　30名以上の規模の営業組織のマネジメント経験（経験年数・業界は不問）
・業績不調な営業部署の要因分析・課題の特定・改善策の立案・実行を通じて立て直しに成功した経験

歓迎・高級商材や化粧品・アパレル等、女性商材の取り扱い
・ウエディング業界、ホテル業界での経験
・航空業界、旅行業界での経験
　
【求める人物像】
・数字目標に対し、強い達成指向を有する方
・PDCAサイクルを廻し、管轄部署の営業実績をコンスタントに上げてこられた方
・傾聴、対話を通じ、メンバーの力を引き出して行ける方
・メンバーの指導育成や、営業戦略/戦術/手法の構築に関心が強く、実績を上げられてきた方
・経営に近いポジションで会社の成長にコミットし、自身も飛躍的な成長を遂げてみたい方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 900万円
■年収
700万円～900万円程度

■給与詳細
月　420,000円～560,000円
※別途役職手当を支給（金額は入社時ポジションにより異なる）
待遇・福利厚生は: ◇従業員婚礼割引制度
◇家賃補助（当社規定による）
◇婚礼／出産祝い金
◇海外研修
◇社内公募制度
◇自己申告制度（年に一度、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
休日休暇は: 土日祝休みを基本としたシフト休
※繁忙期には週当たりの休日数が変動する可能性がございます。
【年間休日】121日（2023年）
【有給休暇】10日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
世界中を幸せに休暇（記念日等で使用できます）
※年間休日数はその年の土日祝日数により変動
※産前産後／育児休業取得実績12名（2022年）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（部門長、人事等）⇒　二次面接（本部長）⇒最終面接（社長）⇒内定
※変更となる場合もあります

年収700～900万/土日祝休/マネジメント経験を活かす法人営業マネージャー/海外研修有

営業（法人向け）