どんな仕事か: グループ従業員5000名規模の経理業務を行なっており、駐車場事業チーム・モビリティチーム・決算チームのいずれかで将来の主任・リーダー候補を募集します。
当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっており、以下の業務をお任せします。
【業務内容】
・日次仕訳伝票の起票
・現預金管理
・従業員経費精算
・債権債務管理
・売上・仕入管理
・子会社決算（月次・四半期・年次）
・その他経理に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）　など

※東京では財務・連結決算開示・海外経理などを行なっています。

■入社後のキャリア
ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。
将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。
また、東京への転勤が可能な方の場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません）
求められるスキルは: 必須必須：事業会社の経理部門での業務経験1年以上
歓迎：決算主担当の経験がある方、税務申告書作成経験がある方

■求める人物像
・経理の専門性を高めたい意志があり、それに向けて自己研鑽できる方
・周囲とコミュニケーションをとりながら主体的に業務に取り組める方
・業務オペレーションの効率化や改善などに積極的に取り組める方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（期間：3ヶ月／試用期間中の勤務条件：変更なし）
どこで働くか: 広島本社（広島県広島市中区小町3-19）
アクセス中電前駅徒歩2分、袋町駅徒歩6分、広島駅徒歩31分
受動喫煙屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
リモートワーク原則なし
転勤　なし　
※転勤（赴任）は社員のキャリアアップ、新たな役割の提供等を目的とする。一般職の場合は本人・会社が合意の上行うものとします。管理監督者の場合は赴任辞令がありますが、事情がある場合は会社としても配慮をする場合があります。

部内には複数のグループがあり、部長・グループマネージャー・主任・メンバー・有期社員で構成しています。
経理サポート部：60名
　男性10名：女性50名
　東京12名：広島48名
　新卒5名：中途55名（中途率91.5％）
　20代17名：30代22名：40代以上21名
勤務時間は: 標準労働時間：9:00～17:00
所定労働時間：7時間／休憩：60分
残業：あり（20～30時間程度（うち法外0～10時間程度））
※１ヶ月単位の変形労働制導入（詳細は面接にて説明いたします）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：419万円～527万円
月給（残業含まず）：26万円～31.5万円
月給（想定残業含む）：29.7万円～36万円

昇給：有（年１回）
賞与：有（年２回）

■モデル年収
リーダー：500万～580万円
マネージャー：600万～680万円

※想定年収・モデル年収は残業20hを含んだ金額です
待遇・福利厚生は: ■各種手当
残業手当／通勤手当／社宅（条件あり）／特別赴任手当／単身赴任手当／転居費用サポート有（条件あり）／資格手当／休日出勤手当／休業期間一時手当／子育てサポート手当／病児保育サポート手当／社員紹介手当など

■社会保険
健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金

■育成・教育
新入社員研修／中途入社研修／リーダー研修／e-learning／海外研修など

■定年・退職
定年：60歳／退職金制度／定年再雇用制度

■福利厚生
・各種祝金制度：結婚祝金／出産祝金／成人祝金／入学祝金／子供お祝い金／合格お祝い金　など
・資産形成支援：従業員持株会／財形貯蓄制度／福利厚生型確定拠出年金
・子育て支援：ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度／不妊治療補助制度
・その他：福利厚生倶楽部／保養所／社割など
休日休暇は: ・休日：土日祝日・年末年始
・完全週休二日制
・年間休日122日（2023年度）
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
【休暇制度】
・フレックス休暇（年3日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）
・ストック有給休暇制度（積立年休制度）
・産前産後・育児・介護休業制度
・その他特別休暇（結婚・ベビー・慶弔・赴任など）
どんな選考プロセスか: 筆記試験：なし
面接：2回程度
選考フロー：書類選考→1次面接→適性検査（パーソナリティ検査）→最終面接

【広島】経理職（経験者募集）／年休122日・転勤無・上場グループ・駐車場 カーシェア「タイムズ」

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