なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 拠点周辺の医療機関（病院・クリニック）を対象に、プロダクトによる医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現
現場の課題やニーズを的確に捉え、契約獲得に向けて提案することはもちろん、医療現場のオペレーション最適化も担います。

【具体的な仕事内容】
・病院の経営者（主に院長・理事長）の方からプロダクト導入の意向を獲得。
・病院内関係者(医師、看護師、事務などの方々)を巻き込んだ運用オペレーションの設計と調整。
・契約の締結と初期オンボーディングの実施
・運用後の継続的なカスタマーサクセスを実施頂きます。なお、大阪、福岡ともに既存メンバーが在住しております。
（2021年8月時点で大阪3名、福岡1名）既存メンバーはもちろん、東京本社メンバーとも協力して各拠点のマネジメント・業務標準化・組織のグロースを行って頂きます。
求められるスキルは: 必須人材・IT系企業管理者経験

歓迎・ToBプロダクトのセールス組織のマネジメント経験
・ToBプロダクトのカスタマーサクセス組織のマネジメント経験
・ITまたは業務系のコンサルティング組織のマネジメント経験
・そのほか経営企画、営業企画部門のマネジメント経験
・オペレーションエクセレンスが確立されている企業で改善を推進された経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区
※入社後オンボーディング期間は定期的な東京本社への出張を予定しております。
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：6,000,000～
基本給：307,700～
固定残業代：108,400～を含む/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
※給与は、スキル経験に応じて上下します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・副業OK ・禁煙推奨　
・就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨※Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担・お好きなPC・ディスプレイ、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします）
休日休暇は: 週休2日制（土曜、日曜、祝日）
休暇：年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
有給休暇：4月1日に対象者全員一斉付与 4月1日以前に入社される方は入社時に比例付与となります。年間14日以上の付与となります。
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無

【大阪】フィールドセールス＆サクセス／拠点責任者候補◆平均年収700万円以上◆

営業（法人向け）