掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.WBHSC-230913-001

デジタル回路設計(通信機器)※5G/通信インフラ/年間休日124日/転勤なし

設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

株式会社多摩川電子
年収450万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
ご存じの通り、現在はデジタル技術が主流となっていますが、アナログ高周波技術は、無線のフロントエンドでは必須の技術であるため、当社はその専門企業として多くの電機メーカーや通信事業者からその希少価値を認められ、多くの案件をご依頼いただいています。今回、それらのニーズに応えるためには、一人でも多くのエンジニアの方々にご参加いただき、多摩川電子として社会インフラの発展に貢献したいというのが大きな理由です。
どんな仕事か
通信インフラシステムに使用する通信デバイスの新規開発をお任せします。
技術習得に意欲的に取り組める方には手ごたえを存分に感じていただける環境です。
コアテクノロジーであるアナログ高周波技術を使用したシステムのデジタル回路設計を行っていただきます。
【具体的な業務】■デジタル回路設計・実装・評価 ■アナログ高周波回路と連携した制御回路の開発 ■組み込みマイコンやFPGAを使用したハードウェア制御プログラムの開発 ■高周波無線技術を活用したデジタル信号処理の開発 ■技術文書の作成、試作品や製品の試験・調整
【採用事例】モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など)
求められるスキルは
必須 通信機器のデジタル回路設計経験
歓迎 ◇CPU、FPGAを含むデジタル回路設計
◇ソフト設計
◇デバック作業/HDL記述
◇シュミレーション/CPLD
◇FPGAを使用した制御設計/マイコン
◇PCアプリケーション設計
【事業安定性】様々な事業領域(モバイル,官公庁,宇宙/衛星,交通,放送,防災)と取引きがある為、安定的な経営を行っております。また現在、5G関連の案件受注も増加しており、今後は海外進出などもご計画されております。(年間の売上げの5%は研究開発に投資しております)
【教育】業務のキャッチアップはOJTを通して丁寧に教育します
 
 
 
 
座学や勉強会を通じて、さらなる技術の吸収も可能です
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
勤務時間は
8:30~17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450 万円~799万円 ※手当、賞与含む
月給:240,000円~400,000円
待遇・福利厚生は
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険加入
◇通勤手当:全額支給(3ヶ月ごとに支給)
◇退職金制度:勤続3年以上
◇自動車・自転車通勤可(全従業員利用可)
◇出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◇継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
◇継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
◇社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
◇従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日休暇は
◇完全週休2日制
◇年間休日124日
◇有給休暇(年10日付与)
◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
◇基本的には同社現地にて面接1~2回
◇遠方等の特別な事情がある場合は、WEB面接可
 ★小田急江ノ島線 長後駅からバスにて5分
会社概要
株式会社多摩川電子
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
高周波無線技術のエキスパート集団として、創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで、様々な通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発・製造を行っております。
製品はフィルタ、切替器などのパッシブ系から、増幅器、発振器、周波数変換器などのアクティブ系、さらに複合モジュールや大規模通信装置、試験装置まで多種多様に揃えており、お客様のニーズに応じて、1点もののオーダーメイド品や少量生産、量産までフレキシブルに対応しております。また、ベトナム子会社による低価格・高品質なコンポートネントの供給体制を整えており、移動通信システムの5Gでは今後のニーズ拡大にも対応していく所存です。

■事業補足:
2007年10月にホールディングス体制へ移行。旧多摩川電子を多摩川ホールディングスへ商号変更を行い、新たに多摩川電子を設立。

■特徴:
官公庁や大手通信メーカーとの安定した供給関係を構築しており、長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
既存のビジネス領域だけでなく、有望な事業分野にも積極的に目を向け、次世代の6Gでは、クリーンルームなどの設備投資・技術開発に着手し、時代の変遷にタイムリーに対応する準備を進めております。

■組織風土:
従業員個々が自己研鑽やチャレンジ精神、そして不具合製品を世に送り出してはならないという強固な信念を持ち業務に取り組んでいます。
より良い仕事ができるように業務効率化を図り、メリハリをつけて、働くモチベーションを高められる職場です。
設立
2007年10月(ホールディングス体制移行)
資本金
310百万円
売上高
4135百万円(2022年3月)
4007百万円(2021年3月)
従業員数
155名
事業所
本社
〒252-1113 神奈川県 綾瀬市上土棚中 3-11-23
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