なぜ募集しているのか: 人材マッチング事業はネット系スタートアップを中心に750社以上が導入済です。
エンジニア組織内製化やDXなどの影響もあり、かなり引き合いが増えている状況もあり、セールス担当の増員を図りより拡販を広げていきたいと思っています。
どんな仕事か: 新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取り組んでいる部門です。
・2事業の新規売上・新規受注数達成をKGIとした、セールスに必要な施策の検討・実行
※新規事業であるエンジニア組織改善SaaS事業のセールス業務も行う場合もあります。

■業務内容
・同社サービスを利用したい企業へのセールス活動
・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案
・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催

■仕事の魅力
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上
・課題解決型の営業経験

歓迎・採用課題に対して適切なサービスの提案力
・新規クライアント企業獲得のための、イベントの企画・実行経験
・企業向けのコンテンツマーケティングやリードナーチャリングの企画・実行経験
・プログラミングを勉強したことのある経験
※人材系/Slerの法人営業経験の方がよりフィットするポジションです
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業イネーブルメント室】フィールドセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスのフィールドセールス【事業イネーブルメント室】

営業（法人向け）