- なぜ募集しているのか
- 設立から急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。市場自体が大きく伸びているため、さらなる組織強化のために向上心を持ったリーダー・メンバークラスの方を募集します。
- どんな仕事か
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中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用
手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用 - 求められるスキルは
-
必須 (1)中途採用業務経験者
【必須】
・中途採用業務の経験1年以上
(2)中途採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験
上記いずれかを満たす方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)※試用期間 3ヶ月
- どんなポジション・役割か
- メンバー・リーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
休憩1時間/時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~600万円
月給:33.3万円~50万円
〈年収例〉
経験者
想定年収:400万円~600万円 月額:33.3万円~50万円
未経験者
想定年収:400万円~540万円 月額:33.3万円~45万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給
〈補足情報〉
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 交通費全額支給 教育制度:OJTによる研修 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
補足情報:完全週休2日制(土、日)祝 - どんな選考プロセスか
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面接回数:3~4回
提出書類:履歴書・職務経歴書
掲載期間24/11/01~24/12/26
求人No.HSDSJ-003-006