なぜ募集しているのか: ■募集背景
当社は「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。
バックオフィス領域に強みを持ち、2021年末から2022年にかけては合計35億円の資金調達を行いました。ARR(年次経常収益)100億円を目指し、事業をさらに拡大していく予定です。そのような大きな目標を実現するためには、広告に依存しないOrganic経由のリード獲得が重要になります。
特に、企業の顔とも言えるサービスサイトで掲げるコンテンツを改善していくことは、非常に重要となると考えています。

マーケティング部のサービスサイト領域では、日々アップデートされる製品情報を最新に維持するだけでなく、コンテンツ改修・A/Bテストを通じてサイト全体のコンバージョン率の改善に取り組んでいます。これから事業が拡大していくフェーズにおいて、潜在顧客からの資料請求・お問い合わせの獲得も大きく増加させていく予定です。定量的・定性的な両面において、まだまだサービスサイトの改善余地があります。

私たちの志に共感し、サービスサイト領域の改善を共に取り組んでくれる仲間を募集します。
どんな仕事か: ・サイト分析や仮説思考を繰り返し、サービスサイト経由での新規リード獲得数・コンバージョン率を改善する。
・社内の複数部署や外部のコーダーとも協力しつつ、サービスサイトの情報を継続的にアップデートする。
■業務内容
・サービスサイトで新規資料請求・お問い合わせを増やすための施策立案
・サービスサイト・資料請求フォームの効果測定・データ分析
・サービスサイト改善のためのリサーチ、戦略立案
・社内外のメンバーとの連携を通して、ウェブサイト実装をディレクション

■ポジションの魅力
・IPOを目指す成長中の事業会社（SaaS）で裁量を持ってWebマーケティングに取り組める
・自らのアイデアや提案、改善が事業成果に直結する、影響力の大きい業務に携われる

【サービス内容】
◇請求書の受け取りを代行。完全ペーパレス「TOKIUMインボイス」
https://www.keihi.com/invoice/
◇経費精算にかける時間を10分の1に削減「TOKIUM経費精算」
https://www.keihi.com/expense/
◇あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」
https://www.keihi.com/denshichobo/

【参考ページ】
▼テレビCM特設サイト
https://www.keihi.com/cm/
▼会社ホームページ
https://www.keihi.com/company/
▼代表黒﨑のインタビュー記事
https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-tokium-kurosaki
▼中途入社社員インタビュー記事
https://note.com/tokium/n/nb7f83b78cde4

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下のいずれかの経験：
・GA4等でのアクセス解析に基づいてWebサイトを改善した経験（LPO、UIUX改善など）
・エンジニア、デザイナー等と協業し、ウェブコンテンツを制作した経験
・ウェブサイト、ランディングページ等の設計・改善に取り組んだ経験

歓迎 ■歓迎要件
・Webサイトのディレクション経験
・Webコンテンツのコピーライティング経験
・WordPress、HTML、CSS、GTMの基本的な知識
・BIツールの活用経験（Looker Studio、Tableau等）
・経理・会計分野の知識

■求める人物像
・「未来につながる時を生む」という志に共感できる方
・インサイドセールスや営業など社内の複数部署間のコミュニケーションが取れる方
・BtoBマーケティングに関心のある方
雇用形態は: 正社員(無期)
どこで働くか: 東京都中央区銀座6丁目18－2野村不動産銀座ビル12F
（東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅徒歩3分/都営大江戸線「築地市場」駅徒歩3分)
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：09:00 ～ 15:00 ）
（所定労働時間08 時間00分　休憩60分)
残業：有
残業手当：有固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 749万円

＜賃金内訳＞
月給：33.3万円～
固定残業手当/月：6.4万円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分は追加支給

＜昇給・賞与＞
年 2 回（6 月・12 月）

＜給与補足＞
月給(月額)は固定残業手当(月40時間分)を含みます。
給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回、賞与年2回
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・書籍購入代、勉強会参加費補助
・健康診断費用負担
・インフルエンザ接種費用負担
・部署間交流費用負担
・ウォーターサーバーの提供
・月締めの納会を開催
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
(1)書類選考
(2)カジュアル面談（オンライン）
(3)部長面接（オンライン）
(4)代表面接（オンライン)
(5)内定・オファー面談（オンラインまたはオフライン）

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【ウェブマーケティング担当】IPOを目指す成長中事業会社（SaaS）のサービスサイト改善

Web・デジタルマーケティング