- なぜ募集しているのか
- ■事業拡大に伴う増員募集
現在、AGCでは「両利きの経営」とよばれる経営方針を掲げ事業推進しています。
幅広く展開している事業を「コア事業」と「戦略事業」に分け、
それぞれの事業で異なったアプローチをとっており、これを両利きの経営と呼んでいます。
コア事業においてはより高効率に高品質な製品を生産する必要があり、
戦略事業においては設備投資を積極的に実施しながら安定的に量産・増産できる体制構築の必要性があります。
どちらの事業においても、生産技術の革新を図る技術者を必要としており
お力添えいただける方を募集しています！ - どんな仕事か
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世界トップシェアの総合素材メーカーAGCの生産技術部にて、生産プロセスにおけるセンシング・データ処理技術の研究・開発・設備設計を担当して頂きます。【具体的な業務内容】
■AGCの全事業分野（自動車、ディスプレイ向けのガラス、半導体向け電子部材、レンズ、フィルム、化学品、ライフサイエンス等）の製品開発・生産ラインにて、工程の現象や製品の特性、形状等をセンシングするための技術を開発します。
■科学的かつ客観的視点に基づいて光学技術・情報処理技術を応用し、工程の数値化や品質評価に寄与するシステム(測定設備/アルゴリズム/ソフトウェア)を提案します。
■実生産ラインにシステムを導入し、システムから得られるデータの解析を通じて生産プロセスソリューションを提案/実現します。
【求人の魅力】
■教育体制が充実
社員が講師となる講座が開かれています。生産技術の全工程に関する講座があるため、生産技術の幅広い知識を講座を通じても学ぶことができます。ご自身の伸ばしたい分野や、今まで携わったことが無い分野についても学び、経験を広げていくことができます。
■裁量の大きさ
インハウスエンジニアとして汎用設備ではなく独自技術・設備を扱っているため、自ら設備を生み出すことができ、自分の案を基にした設備を作ることもできます。
■様々な事業分野での経験を積める
ガラスをはじめ、エレクトロニクス、モビリティなど幅広い事業展開を行う当社だからこそ、様々な事業分野での経験を積むことができます。研究開発業務を通じ事業に貢献する事が可能なため、幅広い視点でのキャリア形成ができます。
【配属部署について】
ＡＧＣ横浜テクニカルセンターへの配属です。
生産技術メンバーは、設計～発注～工事～稼働まで一貫して対応しています。仕事上の関係者も多いため、オーナーシップを発揮して主体的に関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できるメンバーが活躍しています。また、キャリア入社のメンバーも多く、バックグラウンドは多様で、会社としても多様性や個人を尊重し合う風土があり、馴染みやすい環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【学歴】
理工学系で学士卒以上
【ご経験】
物理、または光学の知識、データ処理・情報解析技術、画像処理技術、数理統計技術 等での実務経験3年以上歓迎 【学歴】
理工学系修士卒以上
【ご経験】
研究開発もしくは製造プロセス開発・設計のご経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3か月／試用期間中の条件変更なし）
- どこで働くか
- ■AGC横浜テクニカルセンター／〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番地
■アクセス／JR 鶴見線弁天橋駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- 工場：8:30～17:15
本社・研究所・営業拠点：9:00～17:45
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし／1日の標準労働時間7時間45分、休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】470万円～1000万円
【月給制】月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※残業代全額支給
※上記月給は4大卒初任給を想定した最低金額です。経験・能力・年齢・前職給与を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度
◆財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄・教育ローン
◆持株制度
◆企業年金基金
◆団体保険割引
◆団体長期障害所得補償保険
◆カフェテリアプラン
・福利厚生支援マイストーリー 年間最大12万円分
・自己啓発支援学びポイント 年間最大12万円分
◆独身寮・社宅
◆外部借上社宅制度（既婚者※条件あり）
（市価家賃の50％会社負担。家賃の上限：12万円／月、首都圏15万円／月）
◆海外留学（MBA、ロースクールなど）
◆語学研修ほか教育研修制度 - 休日休暇は
- 【年間休日／121日（2023年度）】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7連休※2023年度）
◆GW休暇（9連休※2023年度）
◆夏季休暇（連続休暇を推奨）
◆有給休暇（初年度10～15日 ※入社日によって異なる／2年目以降20日付与） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
↓（ご応募いただける場合）
面接２回
▼書類選考＋WEB適性検査
▼一次面接
▼WEB適性検査
▼最終面接
▼内定
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.VJOBI-23-seigi-08
