なぜ募集しているのか: 旧工場から新工場への生産移管を進めていくにあたり人材を増員することとになりました。
30代の係長の下、業務遂行していただける方を求めております。
どんな仕事か: ◎開発部や製造部と連携し、量産設備の設計（ライン構築）、自動化、効率化推進と付帯する管理業務を担当いただきます。
・ライン設備の図面作成、設計
・オートメーション装置導入の検討
・開発部、製造部の求める生産設備のヒアリングと設計

生産技術課には14名が在籍しており、工場全体では10代～70代と幅広い年齢の従業員が235名います。
求められるスキルは: 必須・機械設計、電気設計経験のある方
※図面作成のご経験のみの方も大歓迎です。

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
2ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更無し
どこで働くか: 茨城県古河市
最寄駅：JR上野東京ライン　古河駅　車20分
勤務時間は: 9：00～17：35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
480万円～ 680万円

＜月給＞
￥250,000～\280,000

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回（6、12月）
※会社業績による
※昨年実績　2回／年（5.2ヶ月分）　

＜各種手当＞
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・寮社宅
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制
・社員食堂完備：1食160円～320円
・ベネフィットワン、確定拠出年金
・社内イベント（コロナ前）：成人者パーティー、温泉スキーツアー、ソフト99グループR＆Dセンター懇親会、ハイキング芋ほり＆懇親会、テーマパークツアー、慰労会、餅つき大会
・クラブ活動：野球部、ソフトボール部、卓球部、ハイキング部、テニス部、フットサル部、園芸部
・退職金制度：再雇用あり（定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日114日】
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※土曜日出勤:年2日程度(工場休日カレンダーによる)
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（2回程度）→内定

抜群の吸水性を持つスポンジ製造メーカーの量産設備の設計（生産技術）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）