- なぜ募集しているのか
- 当社は、理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なっております。今後は医療機関を軸にスリープテックという形で睡眠事業を展開し、既存の運動事業でもさらなる成長を目指します。そのためには、人員体制の強化が必須だと考え、今回新たに人材コーディネーターを採用することになりました。
- どんな仕事か
-
【ヘルスケア特化型人材紹介】toB・toC両面で担当します【具体的な業務内容】
人手不足に悩む企業と求職者をマッチングする人材コーディネーター。
企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで継続してサポートし、人材紹介サービスを総合的に経験できることが魅力です。
■人材を必要とする企業への提案営業
採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などへ当社が提供する人材紹介サービスを提案。
求める人物像（経験・資格・志向等）のヒアリングも行います。※新規開拓あり
■ヘルスケア業界で働きたい求職者のキャリア支援
理学療法士や柔道整復師、看護師などの方々をサポート。
当社の人材紹介サービスに登録している求職者と面談し経験やスキル、資格、求める条件・待遇だけでなく
「どうして転職するのか」「どんな働き方がしたいか」などの背景や考えも丁寧にヒアリング。
※一人あたり月20～30名を担当
■企業と求職者のマッチング
双方のニーズや希望を満たす人材・企業（仕事）をご紹介。
必要に応じて雇用条件などの交渉を行います。
＜入社後の流れ＞
▼1日目
まずはオリエンテーションで事業内容や自社サービスを知ることからスタート。
キャリア支援についても改めて説明します。
▼2日目
OJTを受けながら業務を覚えていきます。
教育担当として一人ひとりに先輩社員が付きマンツーマンで基礎から教えてもらえる環境です。
▼3日目～
引き続きOJTを受けながら個人の数字目標を目指します。
成果を積み重ね入社半年ほどで達成する社員が多いです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・コミット力と熱意を評価
・学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎歓迎 下記に一つでも当てはまる方大歓迎！
◎成長できる環境に身を置きたい
◎若いうちにで新しいことに挑戦したい
◎向上心ある仲間と成長したい
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸：500万円以上
月収：41.7万円～＋インセンティブ
※年俸の1/12を毎月支給
※固定残業代を含む、10万7100円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年2回（4月・10月）
【賞与】
毎月インセンティブあり（業績による） - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
定期健康診断
研修制度／外部講師セミナー等
服装・髪型・ネイル自由
＜キャリア支援制度／月10000円迄＞
自己学習ツールが必要な場合
会社が書籍購入やオンライン学習ツール
有料の外部セミナー、資格取得等を支援
＜マゴノテ制度／社内インターン＞
社内で担当外の他職種の業務を
業務時間の5～10％を上限に経験できる制度
＜新規事業提案制度＞
社内の新規事業創出の為、広くスタッフの方からも意見を提案できる制度
事業プランが採択されれば、新規事業責任者としてご担当頂きます - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日休み）祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日～40日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
※その他、生理休暇・特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
応募データに基づき審査するため
履歴書等は不要です。
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面接3回
※2次・3次面接は同日に行っているため、お時間を頂くのは実質2回です。
※選考前に会社説明動画にて詳細説明も行っています。
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内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.XMSBS-H2
