なぜ募集しているのか: 当社では、金融・流通・IT・製造業界など、様々な業界向けにBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供する当社。これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。
今後は、企業規模を年間総売上 1,000億円のレベルまで底上げすることを目標とし、各部門で新しい施策に取り組んでいます。

今回は、営業部門（東京・名古屋・大阪）における体制強化のため、営業のご経験者を募集します。
これまでの提案実績（コスト削減、生産性向上、顧客満足度向上・営業支援・教育サービスなど）を活かし、新たな販路拡大に向けた営業活動の推進をお任せします。
どんな仕事か: BPOサービス営業行為に関する業務全般（顧客折衝、各種事務処理）を行なっていただきます。
■担当領域
・法人（卸売・小売、金融、情報通信、製造、医療・福祉、サービスなど）
・公共事業（省庁・都道府県/市区町村・市・商工会議所など）

ご経験により、お任せするポジションを調整する予定です。
アウトソーシングの新規案件の発掘、提案書の作成、社内決済や押捺処理、などをおこなっていただきます。

■具体的な仕事
各クライアントの商品やサービスに対して、カスタマーサポート、データエントリー、サービスデスクなどの様々なソリューションを提供し、業務受注（委託・請負）を行います。
※営業アシスタントと共に活動を行います。

【法人への営業活動】
・新規営業
　ターゲットとなる業界、業種の分析。
　リストを基に（四季報、過去名刺等）電話、メールによるアポイントメントの取得。
　見込み客に対する提案活動及び、クロージング～契約締結交渉～請求対応。
・既存営業
　担当顧客に関する業界、業種、個社の分析及びアカウントプランの作成
　アカウント担当として、業務拡大、業容拡大、防衛等、顧客対応全般を担当。
・その他
　営業チャネル（SCSK、その他Sier等）を活用したソリューション営業

【公共事業への営業活動】
・活動テーマに基づく案件醸成活動（新規/既存顧客問わず、アポ調整、訪問、課題ヒアリング）
・提案活動（課題ヒアリング～提案書/見積書作成～プレゼンテーション）
・既存案件の把握と管理（運営状況把握、次回提案・入札準備）
・契約締結、請求対応（契約内容確認、交渉、請求処理など）
・上記に付随する営業事務業務（押捺・メール・電話対応など）

【案件受注までの期間】1ヵ月～3年　
・業務の特徴
　一つの案件を先輩社員と掘り起こし、クライアントの課題を具体化し、
　各関係部門の責任者と業務運用の提案（社内のレビュー）を詰めていきます。
　各担当者（各センターの業務実績、空き席などのリソースの確認など）を頼りながら
　案件を受注させてください。

【主なお取引先】
民間企業については、大手企業を中心に新規・既存営業を進めています。
クライアントが抱える課題（製品・サービスに関する売上拡大／エンドユーザーや利用顧客の満足度の向上／顧客分析（ナレッジの活用）／人件費削減／業務効率化／膨大なデータ処理や分析、活用）にあわせた、BPOサービスを提案しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・無形、有形商材の営業経験者（5年以上）
・顧客や社内関係者との価格調整などの経験
・フットワークが軽く能動的な活動ができる方
・Excel、Wordで提案書の作成ができる方

歓迎・ソフトウェア、クラウドサービス等、IT業界経験者
・Web業界経験者（Web広告、Webサイトデザイン、Webシステム開発）
・公共事業向けの営業経験者
・公共インフラ、中央省庁、都道府県/市/商工会議所、特殊法人などでの業務経験者
・入札等に関する業務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、愛知、大阪でそれぞれ若干名募集！
135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア12階
541-0041 大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル 23F
460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. 5F

★リモート勤務実施あり
業務習得と合わせて、在宅勤務と出社のハイブリッド可
勤務時間は: 9：00～18：00（フレックス勤務制あり）
※コアタイム　11：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 800万円
月給：370,000円～510,000円
※年収は想定残業手当15時間分を含むものとなります
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる

・専門職手当（月給と賞与に一定額加算）
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
待遇・福利厚生は: ・評価面談制度（年1回実施）
・キャリア面談制度（年1回実施）
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険）
・退職金制度　確定給付年金および確定拠出年金
・有給休暇　20日　
　※4月1日に付与
　※当年度分に限り翌年度に繰り越し可
　※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
・特別休暇　全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修／マネジメント研修（管理者向け教育プログラム）
・資格取得支援制度
・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）
・メニュー選択型福利厚生制度
　（宿泊予約、映画チケット、テーマパーク入場券、フィットネスクラブ利用など…各種サービスが割引価格で利用可能）
・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）
・各種相談窓口
休日休暇は: ・完全週休2日（土日祝休）
・年間休日数　123日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（適性検査(1)）→2次面接（適性検査(2)）→最終面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

事業拡大に向けて営業領域で戦力人材の募集！

営業（法人向け）