なぜ募集しているのか: 体制強化による募集です。
どんな仕事か: ナチュラルサイエンスなスキンケアと国産ミネラルメイクで支持を得る化粧品メーカーで、
オンラインショップの売上拡大に取り組むECデジタルマネージャーを募集！
肌を傷めないストレスフリーな日本初国産ミネラルコスメを展開する同社で、シンプルで使いやすく、毎日無理なく使い続けられる、肌に優しいエトヴォスならではの魅力をもつ化粧品のECマーケティングにマネージャー職として携わります。

■対象：ETVOS(エトヴォス)製品
■業務内容：エトヴォスブランド拡大のためのデジタルマーケティング～チームマネジメントに取り組んでいただきます。
・自社ECサイトの戦略立案、運営統括
・広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行
・各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化
・キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整
・データ分析からの課題抽出、改善プラン提案
・社内各部署を横断したマネジメント管理
※一般職（マネージャー候補）～マネージャーポジションを想定しています。
■特徴：ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など、売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディング出来る方を求めています。
求められるスキルは: 必須 ■化粧品、ファッション、雑貨、消費財等のECサイト企画運営経験を3年以上お持ちの方
■EC戦略プラン立案・実行経験
■5～10名程度のチームマネジメント経験のある方

歓迎 ■化粧品の通販事業経験者

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 大阪府大阪市
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：試用期間終了後の正社員を対象に週1回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨
※受動喫煙防止措置あり：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00～18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を月の所定時間と定める。月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給があります。
フレックスタイム制度：あり ※コアタイムあり。月～金曜日（火を除く）11:00～15:00、火曜日10:00～15:00。
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～900万円 ※ご経験や前職給与を考慮して決定
残業：実働 ※管理職は深夜手当のみ
待遇・福利厚生は: 給与改定年2回（2月・8月）、賞与年2回（4月・10月）※ご入社から3ヶ月は評価算定外となります。会社実績・個人実績により支給有無や金額は変動します（過去実績3ヶ月）、社会保険全完備、通勤交通費全額支給、定期健康診断（婦人科検診オプション無料）、リゾートホテル割引、社員販売割引、社内イベント、ベビーシッター補助制度、インフルエンザ予防接種補助、退職金（中退共、入社3年目から拠出）、クラブ活動助成金あり
休日休暇は: 完全週休2日制、年間休日120日以上（2022年実績 125日：公休122日＋夏季休暇3日）、有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）、リフレッシュ休暇（有給）、育児・産前産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 + 適性試験 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

ECデジタルマネージャー（国産ミネラルコスメのパイオニアの化粧品メーカー）

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