なぜ募集しているのか: 弊社では、見積もりから経営改善を行うSaaSプロダクトをフラッグシップサービスに事業を展開しておりますが、2023年より、見積の領域に留まらずクライアントの課題解決をするため、ITコンサルティングの事業を新たに立ち上げました。

現在、案件のお引き合いが非常に多く、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡大を積極的に行っており、優秀なコンサルタントを採用し、クライアントの期待に応える準備を進めています。
どんな仕事か: 特定のプロジェクトに参画しクライアントの課題解決をご支援していただきます。社内の事業シナジーを活かして、高付加価値のコンサルティングサービスを目指します。
▼ビジネス要件の理解と分析
クライアントのビジネスモデルやプロセスを理解し、ITソリューションがどのように役立つかを分析します。
▼技術的ソリューションの提案と設計
クライアントのニーズに合わせて、効果的なIT戦略、システム、アプリケーションを提案し設計します。
▼プロジェクト管理
ITプロジェクトの計画、実行、監督を行います。これには、予算管理、タイムラインの設定、チームメンバーの管理などが含まれます。
▼トレーニングとサポート
クライアントの従業員に新しいシステムやソフトウェアの使用方法を教育し、必要に応じてサポートを提供します。
▼リスク管理と品質保証
ITシステムのリスクを評価し、品質基準を満たすための戦略を策定します。
▼継続的な評価と改善
システムのパフォーマンスを継続的に評価し、必要に応じて改善策を提案します。

【クライアント例】
SIer/ITベンダー/官公庁/情報通信会社/証券会社/人材メディア/大手電機メーカー/大手スポーツメーカー

【Engineerforceで得られるもの】
＜経験の深化と専門知識の強化＞
業務ではこれまでのコンサルティング経験とキャリアを活かしていただけるため、業務実行におけるハレーションを最小限に抑えつつ、経験の深化が可能です。また、多種多様なプロジェクト遂行により、業界専門知識を広範に習得し、幅広い業界で活躍できる将来のキャリア基盤を形成することが可能です。

＜自社プロダクトの企画・開発の機会＞
弊社への参画により、既存の自社プロダクト「Engineerforce」の企画・開発に参加し、手触り感をもってプロダクトを創造するという経験が可能です。また、従来の枠にとらわれず、参画メンバーのアイデアを形にし、新たなプロダクト開発を行い市場に送り出す挑戦にも携わっていただきたいと考えており、事業会社ならではの比較的稀有な挑戦・成長の機会を提供します。

＜経営者層としてのキャリアの広がり＞
VCから資金調達を行いながらスピード感を持って事業を作っていくスタートアップの「経営アジェンダ」へ参加することができます。経営戦略、MVVの実行、ファイナンス、人材獲得・育成、新規事業、アライアンス戦略などの経営課題に関与し、新たなキャリアを構築することが可能です。また、ベンチャーサミットや展示会、社外交流会などの機会が多く、全国の経営者とのネットワークを築くチャンスがあります。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングの実務経験3年以上

歓迎ー
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: ・東京都
・リモート勤務可能（プロジェクトにより変動あり）
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年棒600万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得補助
・研修費用補助
・通勤交通費支給　等

＜各種研修制度＞
・社内勉強会
・社外イベント・交流会への参加　等

＜配属部署と入社後のステップ＞
・コンサルティング事業部への配属
・部署メンバー：4名

参画案件や役割については1人ひとりのキャリアに寄り添い、相談しながら決定いたします。
・未経験者：上長によるフォロー体制構築可能（プライム案件から参画し、徐々に役割を拡げていくことが可能）
・経験者：経験のある領域、得意領域を皮切りに、徐々にチャレンジしたい分野にも参画可能
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、有給休暇（勤務年数に応じて付与）※会社カレンダーや参画する案件によって変動あり
・慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: STEP1:応募
STEP2:書類選考
STEP3:面接（1~2回）
STEP4:内定
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

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戦略コンサルタント