- なぜ募集しているのか
- 当社は1,000人のCxO人材をクライアントや自社、関連会社から輩出する企業を目指しています。
その実現のためにIPO準備を開始しており、更なる事業拡大・サービス拡充に向け、新たな人材を募集します。 - どんな仕事か
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設立以降、100％プライム（一次請け）で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。合計400以上のプロジェクト実績有。DX実現に向けたグランドデザインの策定及び、DX実現に向けた各種施策の実行支援のご依頼が急増おり、DX実現を担う組織・人材・企業風土の変革や、担い手としての人財の獲得・定着化を支援します。
■人材・組織・企業風土の変革支援
・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン
・ToBe 像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定
・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等
・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計
・実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定
・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等
【プロジェクト事例】
・大手製造業における人事変革プロジェクト実行推進
・大手化学メーカーにおけるPMI後人事制度統合、システム導入支援
・大手ゼネコンにおけるデジタル人材&ビジネスプロデューサー支援
・地方銀行におけるデジタル人材の育成・採用支援
・大手小売業における人事領域のDX・生産性改善
【当社の特徴】
■独自のコンサルティングスタイル
1．Issue Driven：特定のソリューションありきの提案ではなく、イシュードリブンで向き合う
2．Scopeless：スコープを切らず、改革実現のために必要なことをやり切る
3．Anti-Parasite：クライアントに寄生せず、伴走型支援により成果を根付かせて出ていく
■大手クライアント×ワンプール制
各業界の大手クライアントに対してワンプールでアサイン。様々な異能人材とコラボし課題解決を続けていただきます。それにより高付加価値を生む能力を磨き上げます。
・クライアント：平均売上高5000億円の大手クライアント※プライム（一次請け）率100％
・ワンプール制：領域・業界問わず多種多様な案件にアサインするワンプール制
■コンサルティング＋1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。 - 求められるスキルは
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必須 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験歓迎 ・組織、風土改革の施策立案や実行経験
・人事系システムの導入経験
・人事系システムの管理側業務経験
・エンタープライズ企業における、全社または事業単位でのDX戦略の策定および実行経験
・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験
・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収1000万円 ～ 1399万円（月給70万～）
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康保険、年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限月5万円）
■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給）
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■引越し補助金
■定期健康診断
■メンター制度
■カウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会（参加任意） 等
【研修制度】
■内部独自研修
・コンサルティング基礎研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜
【休日/休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇 等 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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・書類選考
・カジュアル面談※希望者のみ
・一次選考（WEB）
・最終選考（WEB or 対面）
掲載期間24/03/04～24/03/17
求人No.NHHDB-hrem
