なぜ募集しているのか: レスターグループは、情報、技術を活用し、共創と革新を推し進め、グループ総合力を発揮す
ることで、顧客との課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフ
ォーマー」になるべく邁進しております。このたびは、さらなるグローバル展開を踏まえ、社
内における法務のスペシャリストを募集いたします。
どんな仕事か: 【業務詳細】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・その他企業法務全般
求められるスキルは: 必須・事業会社における法務経験3年以上

歓迎・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件：同じ
どんなポジション・役割か: 法務・コンプライアンス担当
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　 4,500,000 円 - 6,600,000円
想定年収に20H残業代が含まれています。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
待遇・福利厚生は: 社会保障完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
休日休暇は: ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
どんな選考プロセスか: 面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接：法務・コンプライアンス部課長、人事部採用担当
最終面接：法務・コンプライアンス部長、人事マネージャー他

法務・コンプライアンス担当

法務・コンプライアンス