- なぜ募集しているのか
- 国内外問わず、新たなリスクが誕生する昨今、グループ全体のさらなる成長を図るためにITは欠かせません。東京海上のIT戦略を支える同社では、大規模なプロジェクトが増加しているため、新メンバーを募集します。
- どんな仕事か
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法務面から東京海上グループ全体のIT推進を担当いただきます。【具体的には…】
IT法務業務は大きく(1)企画業務、(2)個別案件対応業務から成り立っています。(2)は各種契約関連などのビジネス法務、(1)に関しては法改正や新技術等を踏まえて方針の策定等、より迅速性が求められスピード感ある方針策定が必要なので、特に企画業務の重要性が高まっています。
（1）企画業務
・国内外の新法、法改正、新技術等に関する対応方針策定
・デジタル戦略対応、ベンダ管理方針の策定等
・グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等への対応、社内研修対応
・リーガルオペレーション（法務業務フローの整備／見直し）
（2）個別案件対応業務
・各種契約対応（国内取引契約、海外取引契約、利用規約等）
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援
・外部法律事務所対応、関連部署からの法務相談対応等
◎IT関連の業務経験がない場合でも、研修等によりサポートしていきますのでご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における企業法務経験3年程度
（※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：【本社】東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし - 勤務時間は
- 9:00～17:00 （実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～1200万円。
月給32万3000円以上＋賞与
※上記金額には、固定残業代として月27時間相当分・6万3000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■住宅補助（賃貸のみ 扶養家族あり：4万円、扶養家族なし：2万6000円）
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
■リモートワークについては、各部署によって実施日数が異なります。
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-389940
