なぜ募集しているのか: 社内異動に伴う欠員補充のため
どんな仕事か: 主な業務は契約法務。カタリナが展開する企業向けソリューションに関する契約書ドラフト、レビューを主導し、契約交渉につきセールスチームを含む社内のステークホルダーをサポートいただきます。
• カタリナが展開するソリューションに関するクライアント（小売店様・メーカー様）向け契約書、購買関連業務に関するドラフト、レビューを主導し、契約交渉につきセールスチームを含む社内のステークホルダーをサポートする。
• 個人情報保護法、景表法など、カタリナのサービス、または日本企業一般に適用される国内法に基づく規制事項に関する情報収集および社内問い合わせ時の窓口業務を行う。
• プライバシーマーク事務局の一員として社内の個人情報保護に関するルール策定、啓発活動を含むプライバシーマーク維持のための活動に参加し、カタリナの企業活動における個人情報保護法を含む関連法規の遵守を推進する。
• 上長の支援を得て規程規則、法令が関わる社内ガイドラインの策定に従事する。
• 当社において取り扱う契約書の主な類型は、クライアントへの当社ソリューション提供を目的とした契約書（5割程度）、購買関連契約書（３割程度）海外ソリューション導入のための契約書（2割程度）が主な類型となります。また日本語・英文契約書の割合は現状日本語9割弱、英語1割強となります。対応件数と契約類型に関する詳細は面接に進んでいただいた際に面接官よりご案内いたします。
求められるスキルは: 必須 • 企業法務部または法律事務所における勤務経験（5年以上）
• 日本語および英文契約書のドラフト、レビュー、交渉サポートの経験（5年以上）
• 民法、会社法、著作権法、景表法、独占禁止法といった、企業法務において触れる可能性の高い法律に関する基礎的理解。
• 個人情報保護法に基づく個人情報保護および利用活用に関する業務経験
• 法学部もしくはロースクール卒業
• TOEIC（Paper）800点程度またはこれに準じる英語力（ライティング・スピーキング）

歓迎 • 弁理士、司法書士、行政書士といった法律系資格保有者
• IT・データ・知的財産の開発、ライセンスに関する業務経験
• 広告、企業向けマーケティング支援関連の業界経験
• プライバシーマーク取得企業におけるPMS活動の経験
• マルチリンガル（特に日本語・英語）環境での業務経験
雇用形態は: 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー33階

【アクセス】
銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分
丸の内線・千代田線「国会議事堂駅」から徒歩8分
勤務時間は: 9:00～17:30
実働7.5時間・休憩1時間
残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 570万円～950万円（1/12を月々支給）＋インセンティブボーナス
※経験・能力を考慮の上、決定します。

◎基本給に含まれる固定残業代45時間/月分（月12万3975円～20万8383円分）を超える労働を行なった場合は別途支給する。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
（基本年収570万円の場合はその25％の142万円が原資となり、会社業績と個人評価により基本年収に加えて支給されます）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（1月）
■インセンティブボーナス年1回（3月：基本年収の約25％を原資に、会社業績と個人評価により変動します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助
休日休暇は: ＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → スキルテスト・2次面接 → 最終面接→ 内定
※面接フローは変更される場合があります。

法務マネージャー

法務・コンプライアンス